最終確認日:2025年06月19日
株式会社ツクルバ建設業 経営業務管理責任者(取締役候補)募集内容
- 業務内容
-
請負工事部門立ち上げに向け、新たに建設業許可を取得し、物件を「つくる」領域へ事業拡大をしていくため、執行役員直下となる
「経営業務管理責任者」をお任せできる取締役候補を募集します。
免許取得に向けた実務対応だけでなく、早期の取締役への登用を見据え、経営チームの一員としてお迎えさせていただく想定です。
【仕事内容】
・建設業許可の申請、取得に係る業務
・経営チームの一員として、事業領域の拡大に必要となるアクション全般請負工事部門立ち上げに向け、新たに建設業許可を取得し、物件を「つくる」領域へ事業拡大をしていくため、執行役員直下となる
「経営業務管理責任者」をお任せできる取締役候補を募集します。
免許取得に向けた実務対応だけでなく、早期の取締役への登用を見据え、経営チームの一員としてお迎えさせていただく想定です。
【仕事内容】
・建設業許可の申請、取得に係る業務
・経営チームの一員として、事業領域の拡大に必要となるアクション全般
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
①または②のいずれかを満たす方
①建設業許可を所持する会社で、取締役に5年以上就任していた経験のある方
★就任期間中は、建設業の許可を所持していたことが必須
②建設業許可の令3条使用人に5年以上就任した経験のある方
★令3条使用人は、支店や営業所の代表者(=支店長や営業所長など)
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の報酬変更なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:確認中
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 1000~2000万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:残業無し
- 休日・休暇
-
年間休日 123日
■有給休暇 入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇■結婚休暇(5日)■出産休暇(3日)■忌引休暇(最長10日)
- 手当・福利厚生
-
屋内禁煙 ■モチイエ制度■従業員持株会■PC/モニター貸与■インフルエンザワクチン接種費用補助■資格合格祝い金(宅建士) ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり■リファラル制度
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ツクルバ
- 事業内容
-
◆中古住宅のオンラインマーケットcowamo(カウカモ)事業
◆シェアードワークプレイスco-ba(コーバ)事業
◆空間デザイン・プロデュースに関する調査分析・企画・設計デザイン・監理業務
【代表取締役CEO 村上浩輝のプロフィール】
「場づくり」に関心があり、不動産デベロッパーの株式会社コスモスイニシア(旧:リクルートコスモス)に新卒入社する。
その後、株式会社ネクストにて、グループ会社のウェブサービスにおける企画・プロモーション・営業に一貫して従事。
【代表取締役CCO 中村真広のプロフィール】
2009年東京工業大学大学院建築学専攻修了。建築設計の前段階から関わるべく(株)コスモスイニシアに新卒入社。
その後、ミュージアムデザイン事務所(株)ア・プリオリにて、ミュージアムの常設展示の企画など、空間を埋めるコンテンツづくりを経験。 -
◆中古住宅のオンラインマーケットcowamo(カウカモ)事業
◆シェアードワークプレイスco-ba(コーバ)事業
◆空間デザイン・プロデュースに関する調査分析・企画・設計デザイン・監理業務
【代表取締役CEO 村上浩輝のプロフィール】
「場づくり」に関心があり、不動産デベロッパーの株式会社コスモスイニシア(旧:リクルートコスモス)に新卒入社する。
その後、株式会社ネクストにて、グループ会社のウェブサービスにおける企画・プロモーション・営業に一貫して従事。
【代表取締役CCO 中村真広のプロフィール】
2009年東京工業大学大学院建築学専攻修了。建築設計の前段階から関わるべく(株)コスモスイニシアに新卒入社。
その後、ミュージアムデザイン事務所(株)ア・プリオリにて、ミュージアムの常設展示の企画など、空間を埋めるコンテンツづくりを経験。
- 設立年月日
- 2011年 8月22日
- 資本金
- 6013万9000円
- 従業員数
- 171名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。