最終確認日:2025年06月26日
株式会社エムステージグループリクルーティングアドバイザー募集内容
- 業務内容
-
医療機関への採用コンサルティングをお任せいたします。
電話・メールを通じて医療機関へ採用の課題をヒアリング、医師とのマッチング精度を高めるために
医療機関の魅力をインタビュー・リサーチを行い、エムステージが強みとしている質の高い求人作成・更新を行います。
更なるキャリアアップ・多様化している生活環境とともに働くことを希望している医療事務職の転職をサポートすること、また事務管理職希望者・医療機関の最適な橋渡しをする役割は、双方への価値提供・ハッピーだけではなく、その先にある医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人の管理、更新
・新規紹介契約のアプローチおよび締結 等医療機関への採用コンサルティングをお任せいたします。
電話・メールを通じて医療機関へ採用の課題をヒアリング、医師とのマッチング精度を高めるために
医療機関の魅力をインタビュー・リサーチを行い、エムステージが強みとしている質の高い求人作成・更新を行います。
更なるキャリアアップ・多様化している生活環境とともに働くことを希望している医療事務職の転職をサポートすること、また事務管理職希望者・医療機関の最適な橋渡しをする役割は、双方への価値提供・ハッピーだけではなく、その先にある医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人の管理、更新
・新規紹介契約のアプローチおよび締結
等
変更の範囲:確認中
- 必要な経験
- ・法人営業経験3年以上お持ちの方
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:確認中
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:14時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
休日/完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇/有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休(実績あり)
- 手当・福利厚生
-
近距離在住手当:3万円/月・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円・託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月・健康増進達成手当:3万円/年・健康増進ボーナス:上限2万/年・休日出勤手当・確定拠出年金・提携保養施設(全国)・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月)・スポーツ活動推進補助・インフルエンザ予防接種費補助・ブルーライトメガネ購入費補助・禁煙支援、メンタルヘルス支援
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社エムステージグループ
- 事業内容
-
同社は持続可能な医療の実現を目指し、3つの領域で事業を展開しています。
企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。
①産業保健事業
産業医のご紹介から実働支援、休職者へのリワークプログラムの提供など、
労働者が健康で安心して働ける職場環境の実現をサポートします。
②人材総合サービス事業
医療機関と医療従事者の最適なマッチングを支援、医療従事者の求職支援を行います。
③病院経営支援事業
医療機関に対して、プロフェッショナルな経営人材と適切なソリューションを提供。
医療承継サポートや事務長アウトソーシング事業など行っております。 -
同社は持続可能な医療の実現を目指し、3つの領域で事業を展開しています。
企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。
①産業保健事業
・産業医のご紹介から実働支援、休職者へのリワークプログラムの提供など、
・労働者が健康で安心して働ける職場環境の実現をサポートします。
②人材総合サービス事業
・医療機関と医療従事者の最適なマッチングを支援、医療従事者の求職支援を行います。
③病院経営支援事業
・医療機関に対して、プロフェッショナルな経営人材と適切なソリューションを提供。
・医療承継サポートや事務長アウトソーシング事業など行っております。
- 設立年月日
- 2019年10月 1日
- 資本金
- 1億6250万円
- 従業員数
- 274名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。