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お問い合わせ番号：587421　最終確認日：2025年10月24日

エンジニアオープンポジション

社名非公開

お問い合わせ番号：587421　最終確認日：2025年10月24日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/5ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
給与	[想定年収] 600 ～ 2000 万円 [月給] 41 ～ 117万円
勤務地	[勤務地1] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 125日完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（最高付与日数25日）※入社日から付与/入社月により個別に設定、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
手当・福利厚生	・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援・リモート環境手当(5,000円/月)支給・副業制度あり・企業型確定拠出年金・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」・パーソナライズドラーニングプログラム（PLP）・特別研修
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【同社について】マーケティングとテクノロジーの力で新たな価値を創造することを目的に、博報堂ＤＹグループのテクノロジー開発体制（エンジニア組織）を集約し、2022年4月に誕生した新会社です。グループ内のリソースを集約するとともに、エンジニアにマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備え、新たに外部人材の積極的な採用・人材開発を進めています。主に7つの組織で構成されており、それぞれが情報システム、プロダクト開発、データマネジメントなどの機能を有しております。候補者様のご経験に応じて最適なポジションをサーチするため、同社に興味がある方のご応募をお待ちしております。【想定されるポジション】業務アプリPM／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニア　など公開求人一覧：https://hrmos.co/pages/hakuhodo-technologies 【企業の特徴】エンジニア個人とチームの最高のパフォーマンスを引き出すためのユニークで充実した福利厚生が多数！・ベストプレイス制度：個人とチームがの状況に応じてリモートと出社で対応いただけます。（社員の約8割が週2回以下の出社率）・特別休暇：フリーバカンス制度（５日間の連続休暇を年間２回付与）、ステップ休暇（勤続年数に応じ付与／最大15日）、プラ休制度など・博報堂テクノロジーズアカデミー：全社員に対して教育・研修環境を提供するための制度。一人当たりの人材育成予算は20万円以上で企業平均の約5倍！・子育て支援：産育休制度、出産育児・家族出産育児一時金、時短勤務制度、ベビーシッター割引券などライフステージの変化に合わせた諸制度そのほかにも働きやすい環境づくりを進めており多数の制度がございます。会社HP：https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/workstyle/ 【同社について】マーケティングとテクノロジーの力で新たな価値を創造することを目的に、博報堂ＤＹグループのテクノロジー開発体制（エンジニア組織）を集約し、2022年4月に誕生した新会社です。グループ内のリソースを集約するとともに、エンジニアにマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備え、新たに外部人材の積極的な採用・人材開発を進めています。主に7つの組織で構成されており、それぞれが情報システム、プロダクト開発、データマネジメントなどの機能を有しております。候補者様のご経験に応じて最適なポジションをサーチするため、同社に興味がある方のご応募をお待ちしております。【想定されるポジション】業務アプリPM／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニア　など公開求人一覧：https://hrmos.co/pages/hakuhodo-technologies 【企業の特徴】エンジニア個人とチームの最高のパフォーマンスを引き出すためのユニークで充実した福利厚生が多数！・ベストプレイス制度：個人とチームがの状況に応じてリモートと出社で対応いただけます。（社員の約8割が週2回以下の出社率）・特別休暇：フリーバカンス制度（５日間の連続休暇を年間２回付与）、ステップ休暇（勤続年数に応じ付与／最大15日）、プラ休制度など・博報堂テクノロジーズアカデミー：全社員に対して教育・研修環境を提供するための制度。一人当たりの人材育成予算は20万円以上で企業平均の約5倍！・子育て支援：産育休制度、出産育児・家族出産育児一時金、時短勤務制度、ベビーシッター割引券などライフステージの変化に合わせた諸制度そのほかにも働きやすい環境づくりを進めており多数の制度がございます。会社HP：https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/workstyle/ 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	オープンポジションのため、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ※募集状況に応じて選考にご案内できない場合もございます。【想定されるポジション】業務アプリPM／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニア　など公開求人一覧：https://hrmos.co/pages/hakuhodo-technologies	オープンポジションのため、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ※募集状況に応じて選考にご案内できない場合もございます。【想定されるポジション】業務アプリPM ／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニアなど公開求人一覧：https://hrmos.co/pages/hakuhodo-technologies
学歴	不問

業務内容

【同社について】
マーケティングとテクノロジーの力で新たな価値を創造することを目的に、博報堂ＤＹグループのテクノロジー開発体制（エンジニア組織）を集約し、2022年4月に誕生した新会社です。
グループ内のリソースを集約するとともに、エンジニアにマッチした人事制度、人材マネジメント体系を備え、新たに外部人材の積極的な採用・人材開発を進めています。
主に7つの組織で構成されており、それぞれが情報システム、プロダクト開発、データマネジメントなどの機能を有しております。
候補者様のご経験に応じて最適なポジションをサーチするため、同社に興味がある方のご応募をお待ちしております。

【想定されるポジション】
業務アプリPM／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニア　など
公開求人一覧：https://hrmos.co/pages/hakuhodo-technologies

【企業の特徴】
エンジニア個人とチームの最高のパフォーマンスを引き出すためのユニークで充実した福利厚生が多数！
・ベストプレイス制度：個人とチームがの状況に応じてリモートと出社で対応いただけます。（社員の約8割が週2回以下の出社率）
・特別休暇：フリーバカンス制度（５日間の連続休暇を年間２回付与）、ステップ休暇（勤続年数に応じ付与／最大15日）、プラ休制度など
・博報堂テクノロジーズアカデミー：全社員に対して教育・研修環境を提供するための制度。一人当たりの人材育成予算は20万円以上で企業平均の約5倍！
・子育て支援：産育休制度、出産育児・家族出産育児一時金、時短勤務制度、ベビーシッター割引券などライフステージの変化に合わせた諸制度
そのほかにも働きやすい環境づくりを進めており多数の制度がございます。
会社HP：https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/workstyle/

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

オープンポジションのため、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
※募集状況に応じて選考にご案内できない場合もございます。

【想定されるポジション】
業務アプリPM／クラウドエンジニア／QAエンジニア／webアプリケーションエンジニア　など
公開求人一覧：https://hrmos.co/pages/hakuhodo-technologies

オープンポジションのため、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
※募集状況に応じて選考にご案内できない場合もございます。

【想定されるポジション】
業務アプリPM
／クラウドエンジニア
／QAエンジニア
／webアプリケーションエンジニア
など

公開求人一覧：https://hrmos.co/pages/hakuhodo-technologies

学歴

不問