最終確認日：2025年06月20日
社名非公開外資系企業を中心としたBPOサービスのソリューション営業

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスも　コールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。
＜詳細＞〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。
＜新規・既存割合＞　新規：5　既存：5
＜アプローチ方法＞　電話・対面・オンラインMT・メール
＜案件規模＞　大小さまざまな規模があり、数十万〜億単位まであり
＜業務内容＞
①既存顧客への訪問（定期/不定期）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　➁新規顧客への訪問営業
③ 案件に関わる部門との調整（コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門）　　④見積書、提案書の作成
⑤各部門から上がってくる費用見積りの精査募資格求める人物像

注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスもコールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。

＜詳細＞
〜アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です〜
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。
お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程をご提案いたします。

＜新規・既存割合＞
新規：5
既存：5

＜アプローチ方法＞
電話・対面・オンラインMT・メール

＜案件規模＞
大小さまざまな規模があり、数十万〜億単位まであり

＜業務内容＞
①既存顧客への訪問（定期/不定期）
②新規顧客への訪問営業
③案件に関わる部門との調整（コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門）
④見積書、提案書の作成
⑤各部門から上がってくる費用見積りの精査募資格
求める人物像

変更の範囲：有
勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。

必要な経験: ・営業の実務経験（業界不問）
・ビジネスで英語を活用した業務経験、もしくは業務で英語を活用した経験がない方でも、顧客とのコミュニケーションや提案/交渉を英語を使ってチャレンジしたい方
（TOEIC目安：700点以上）

学歴: 不問

雇用形態: 正社員 ※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中、処遇面の変更無し

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 421～749万円

勤務時間: 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇: 年間休日 122日
年末年始慶弔特別産休育児
年末年始（12月29日〜1月3日）・年次有給休暇　※入社年度は、入社月に応じた規定数付与（1〜15日）・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）・私傷病休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇

手当・福利厚生: 退職金
・KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）・ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）・KDDI健康保険組合・KDDI社員持株会（任意）・企業主導型保育所・保養所（東京・京都・ハワイ）・受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙・評価制度（目標管理制度）・テレワーク・転勤時社宅制度・各種研修制度・eラーニング等・社内表彰・退職金（前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用）