勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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給与 |
[想定年収]
470 ~ 820 万円
[月給] 29 ~ 54万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ~ 0:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 |
休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など |
手当・福利厚生 |
等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金、確定拠出年金(401k)、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所・西日本事業所)、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
私たちのチームは、単に開発を行うだけではなく、顧客の業務の在り方を見直し、最適なツールを駆使して自動化を実現します。 私たちのチームは、単に開発を行うだけではなく、顧客の業務の在り方を見直し、最適なツールを駆使して自動化を実現します。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・IT エンジニアとして 3年以上の経験と RPA 開発のリーダー経験または提案経験 ・特定の RPA 製品の知識と実装経験 【求める人物像】 ・自身の経験とスキルを活用して、チームを向上させるためにリーダシップを発揮する方 ・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、チームの価値を最大限に高める努力をする方 ・組織のビジョンに共感し、それを達成するために具体的な行動に起こせる方 ・新しい技術に際して、積極的に吸収し自らのスキルを向上させる意欲のある方 |
・IT エンジニアとして 3年以上の経験と RPA 開発のリーダー経験または提案経験 ・特定の RPA 製品の知識と実装経験 【求める人物像】 ・自身の経験とスキルを活用して、チームを向上させるためにリーダシップを発揮する方 ・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、チームの価値を最大限に高める努力をする方 ・組織のビジョンに共感し、それを達成するために具体的な行動に起こせる方 ・新しい技術に際して、積極的に吸収し自らのスキルを向上させる意欲のある方 |
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学歴 | 不問 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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