最終確認日：2025年06月23日

社名非公開システム運用（運用維持管理保守）

募集内容

業務内容

案件の規模は様々で、小規模であれば複数のプロジェクトの管理監督、大中規模であれば、チームの中心となりメンバーをリードしていただきます。
運用を淡々と行うだけでなく、お客様に対して運用の改善や提言などを行い、価値ある運用プロジェクトとして活動いただきたいです。案件の中では
顧客との連携を深め、あらたな運用案件の獲得（チームの拡大や横展開）をしていただき、売上に貢献いただくというミッションもございます。
プロジェクトの対応いただきながら、顧客のニーズに柔軟に応えていくためのスキルもさらに向上できるため、さらなる成長が期待できます。
■案件事例
①小規模～中規模のインフラシステム運用案件
リーダーとして参画し、新人も含めた若手メンバーを指導しながらの対応、および顧客との密着度を高めチームの拡大や他案件の横展開を
行っていただくため、システム運用担当者だけでなく、セールスも経験できます。
②小規模の複数プロジェクトを管理するリーダー案件
既存の複数のプロジェクトの管理者としてお客様窓口を担当します。お客様には工数をいただき現場に少し入りつつメンバーの管理を行い、安定した運用を提供します。
リモートでの管理となるため、きめの細かい管理が必要となりますが、運用のご経験をいかしつつさらに小規模運用案件のセールスも経験できます。
③小規模～中規模のインフラシステム運用設計
インフラ運用設計チームのリーダーとして案件に参画し、メンバーの指導、管理を行うとともに顧客への運用要件定義を行っていきます。
部内のメンバー育成にも協力をしていただきます。

案件の規模は様々で、小規模であれば複数のプロジェクトの管理監督、大中規模であれば、チームの中心となりメンバーをリードしていただきます。
運用を淡々と行うだけでなく、お客様に対して運用の改善や提言などを行い、価値ある運用プロジェクトとして活動いただきたいです。案件の中では
顧客との連携を深め、あらたな運用案件の獲得（チームの拡大や横展開）をしていただき、売上に貢献いただくというミッションもございます。
プロジェクトの対応いただきながら、顧客のニーズに柔軟に応えていくためのスキルもさらに向上できるため、さらなる成長が期待できます。

■案件事例
①小規模～中規模のインフラシステム運用案件
リーダーとして参画し、新人も含めた若手メンバーを指導しながらの対応、および顧客との密着度を高めチームの拡大や他案件の横展開を
行っていただくため、システム運用担当者だけでなく、セールスも経験できます。
②小規模の複数プロジェクトを管理するリーダー案件
既存の複数のプロジェクトの管理者としてお客様窓口を担当します。お客様には工数をいただき現場に少し入りつつメンバーの管理を行い、安定した運用を提供します。
リモートでの管理となるため、きめの細かい管理が必要となりますが、運用のご経験をいかしつつさらに小規模運用案件のセールスも経験できます。
③小規模～中規模のインフラシステム運用設計
インフラ運用設計チームのリーダーとして案件に参画し、メンバーの指導、管理を行うとともに顧客への運用要件定義を行っていきます。
部内のメンバー育成にも協力をしていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・SIer企業でのシステム運用におけるチームリード経験　5年以上
・自社システムではなく外販でのシステム運用経験
・システム運用における運用手順の検討から作成経験
・PDCAを活用した運用改善経験
・システムオペレーションにおける基本動作の理解

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
受動喫煙対策：確認中

想定年収

660～730万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり　祝日　年末年始（12月29日〜1月3日） 創立記念日　年次有給休暇　特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）

手当・福利厚生

確定拠出年金制度　社員持株会　関東ITソフトウェア健康保険組合加入　フロア内全面禁煙　資格取得一時金 副業制度（要相談）　育児休業制度　介護休業制度　ドレスコードフリー制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ