最終確認日：2025年05月29日

株式会社レオパレス21ガバナンス管理課

募集内容

業務内容

構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社のガバナンス管理課にて以下の業務をお任せします。

・賃貸事業部内の内部統制などの研修資料作成業務
・賃貸事業部内のリスク評価に伴う業務フロー作成、リスク評価シート作成
・モニタリング業務(データ集計含む)
・賃貸事業部内の各種業務改善案、および報告書の作成

【当社情報】
2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5%
年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて
『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)

【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社のガバナンス管理課にて以下の業務をお任せします。

・賃貸事業部内の内部統制などの研修資料作成業務
・賃貸事業部内のリスク評価に伴う業務フロー作成、リスク評価シート作成
・モニタリング業務(データ集計含む)
・賃貸事業部内の各種業務改善案、および報告書の作成

【当社情報】
2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5%
年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて
『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)

【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
社会人経験3年以上

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

483～548万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、 特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）※計画有給含めると年休128日想定

手当・福利厚生

社宅 退職金
通勤手当（月額上限15万円まで支給されます）社宅(単身者/自己負担3万～)、 社会保険完備、厚生年金基金（同社規定によります）、退職金制度（同社規定によります）、 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ