最終確認日：2025年07月11日

株式会社アイスタイルメディアプロデューサー候補

募集内容

業務内容

【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当をしております。

【募集背景】
将来の編集長／メディアプロデューサー候補となる正社員を募集しています。
現編集長のもとで約2～3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただける意欲ある方を募集しています。

【仕事内容】
編集長候補として、メディアの企画・編集から業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当いただきます。業務の内訳（割合）は以下のとおりです。
・メディアディレクション（記事企画、編集、ライターアサイン、ファクトチェック等） – 約40%
・業界イベントの企画・運営（登壇含む） – 約30%
・美容業界向け研修事業の企画・運営 – 約30%
※こちらは、記事を元にした美容イノベーショントレンドの講義などメディアの延長線上の研修事業になります。
※上記割合は目安です。メディア運営に留まらず、業界のキーパーソンとのネットワーキングや情報発信など、多岐にわたる業務にチャレンジできます。

【求人の魅力】
・現編集長のもとで約2～3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただけます。
・美容業界の最新動向やイノベーション情報を発信し、業界を盛り上げていくやりがいのあるポジションです。

【配属部署】
ブランド体験ユニットBeautyTech.jp編集本部の求人となります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。
その中でもBeautyTech.jp編集本部は、美容業界のビジネスリーダー向け専門メディアであるBeautyTech.jp（https://beautytech.jp/）の運営、業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当をしております。

【募集背景】
将来の編集長／メディアプロデューサー候補となる正社員を募集しています。
現編集長のもとで約2～3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただける意欲ある方を募集しています。

【仕事内容】
編集長候補として、メディアの企画・編集から業界イベントの企画運営、研修事業まで幅広く担当いただきます。業務の内訳（割合）は以下のとおりです。
・メディアディレクション（記事企画、編集、ライターアサイン、ファクトチェック等） – 約40%
・業界イベントの企画・運営（登壇含む） – 約30%
・美容業界向け研修事業の企画・運営 – 約30%
※こちらは、記事を元にした美容イノベーショントレンドの講義などメディアの延長線上の研修事業になります。
※上記割合は目安です。メディア運営に留まらず、業界のキーパーソンとのネットワーキングや情報発信など、多岐にわたる業務にチャレンジできます。

【求人の魅力】
・現編集長のもとで約2～3年かけて幅広い業務を吸収いただき、将来的に編集長/プロデューサーとしてメディアを牽引していただけます。
・美容業界の最新動向やイノベーション情報を発信し、業界を盛り上げていくやりがいのあるポジションです。

変更の範囲：確認中

必要な経験

■【A】【B】のいずれかに該当する方

【A】すべての条件を満たす方
・美容業界での実務経験2年以上
・編集・企画またはイベント企画運営の実務経験
・BeautyTech.jp の内容や企画に強い関心をお持ちの方
【B】以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方
・化粧品ブランドにおけるマーケティング、新規事業立案、DX推進業務において、いずれかの実務経験2年以上
・ビジネスメディアにおける企画・編集の実務経験2年以上

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

600～800万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：残業有

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
休日：土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)、特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

手当・福利厚生

定期健康診断
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ