最終確認日:2025年08月26日

株式会社ネオキャリアイベントプロデューサー

募集内容

業務内容

◆クライアントのセミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。

【クライアント】:IT企業、人材系企業を中心にベンチャー企業
└これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はそのほか業界も増加しています。
BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。
【イベント概要】:オンライン・オフラインの、セミナー講演、展示会(BtoB、BtoC)イベント、販促イベントなど様々なイベントを手がけています。
【業務詳細】  :ヒアリング/スケジュールや予算、来客数などの要件はもちろん、「イベントで何を実現したいのか」をヒアリングします。
企画・提案/社内外のメンバーとブレストしながら2~3週間ほどかけて企画をプランニングします。
社内のイベントプロデューサーのほか、社外の舞台監督や演出家、映像・音響・美術のプロなどと話し合います。
ディレクション/企画が決まったら、実施に向け各分野のパートナーに明確なイメージを伝え、演出案や機材の構成、ステージ等の美術プランをディレクションします
準備・開催/イベント当日まで準備を重ね、当日は現場の総責任者として運営にあたります。

◆クライアントのセミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。

【クライアント】
・IT企業、人材系企業を中心にベンチャー企業
└これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はそのほか業界も増加しています。
BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。

【イベント概要】
・オンライン・オフラインの、セミナー講演、展示会(BtoB、BtoC)イベント、販促イベントなど様々なイベントを手がけています。

【業務詳細】
・ヒアリング/スケジュールや予算、来客数などの要件はもちろん、「イベントで何を実現したいのか」をヒアリングします。
・企画・提案/社内外のメンバーとブレストしながら2~3週間ほどかけて企画をプランニングします。
社内のイベントプロデューサーのほか、社外の舞台監督や演出家、映像・音響・美術のプロなどと話し合います。
・ディレクション/企画が決まったら、実施に向け各分野のパートナーに明確なイメージを伝え、演出案や機材の構成、ステージ等の美術プランをディレクションします
・準備・開催/イベント当日まで準備を重ね、当日は現場の総責任者として運営にあたります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
イベントの企画・制作・プロデュースなどの業務に携わった経験をお持ちの方
└イベントの規模や種類は問いません。
経験年数も不問です。
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
全国の同社各拠点(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
想定年収
540~960万円
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
休日・休暇
年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)※2023年実績:122日■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay(社内規定あり)
手当・福利厚生
■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー(社内異動制度)■Nチャレンジ(早期抜擢制度)■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)■勤続報奨金制度■Family Care Working制度 など 受動喫煙対策:屋内禁煙
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社ネオキャリア

事業内容
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~
◆採用支援 :新卒採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」/採用管理ツール「MOCHICA」の運営)
       中途採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営/業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
              展開する総合代理店/課題に合わせて様々なソリューションの展開)
       エージェント(人材紹介※就職エージェントneo/就活メディア「ユニスタイル」/第二新卒領域リーベルキャリア
              第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営)  
◆ヘルスケア:業界トップクラスプロダクト「ヒトシア/Hitoshia」の運営(保育特化)※人材紹介/転職フェア/求人広告
◆グローバル:人材紹介「REERACOEN」/就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
       クロスボーダー「Blidgers」/HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~

◆採用支援
:新卒採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」/採用管理ツール「MOCHICA」の運営)
中途採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営/業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店/課題に合わせて様々なソリューションの展開)
エージェント(人材紹介※就職エージェントneo/就活メディア「ユニスタイル」/第二新卒領域リーベルキャリア
第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営)

◆ヘルスケア
:業界トップクラスプロダクト「ヒトシア/Hitoshia」の運営(保育特化)※人材紹介/転職フェア/求人広告

◆グローバル
:人材紹介「REERACOEN」/就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
クロスボーダー「Blidgers」/HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日
2000年11月15日
資本金
1億円
従業員数
3,887名

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