お問い合わせ番号:585633 最終確認日:2025年09月26日

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コンサルタント

株式会社リブ・コンサルティング

お問い合わせ番号:585633 最終確認日:2025年09月26日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与・待遇に条件変更無し
給与 [想定年収] 1000 ~ 2000 万円
[月給] 83.3万円 ~
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
[変更の範囲]
会社の定める勤務地(テレワークを行う場所を含む)
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土曜日、日曜日)/私傷病休暇/結婚休暇/妊娠症状対応特別休暇/介護休暇 他
手当・福利厚生
研修制度/結婚祝金/出産祝金/入社メンバー歓迎懇親会/半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施/社内サークル活動支援金/スマートマルシェ
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長を続ける企業を支援するやりがいのある仕事です!

事業部の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。

【主な業務領域】

◆ベンチャー・スタートアップ企業支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援:事業検証からPoC実行、そして事業立ち上げまで、様々なフェーズで支援します。
・グロース支援:営業戦略の立案から実行、大手企業開拓のための仕組みづくりまで、企業の成長をサポートします。
・組織設計・人事制度構築:企業理念(MVV)の策定、人事評価制度、育成プログラム、組織活性化など、組織全体の強化を図ります。
・その他:資金調達支援、中期経営計画策定、デューデリジェンス(DD)、業務改善など、多様なニーズに対応します。

◆自社事業部の成長に向けた取り組み
・事業部の営業戦略立案と実行:市場分析に基づいた戦略を立案し、実行します。
・ナレッジマネジメント:蓄積された知見を体系化し、組織全体の能力向上に役立てます。
・メンバー育成・チームビルディング:チームメンバーの育成とチーム全体の活性化を推進します。

これらの業務を通じて、企業の成長に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。ご応募をお待ちしております!

成長を続ける企業を支援するやりがいのある仕事です!

事業部の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務領域を担当していただきます。

【主な業務領域】

◆ベンチャー・スタートアップ企業支援
・事業開発・新規事業立ち上げ支援:事業検証からPoC実行、そして事業立ち上げまで、様々なフェーズで支援します。
・グロース支援:営業戦略の立案から実行、大手企業開拓のための仕組みづくりまで、企業の成長をサポートします。
・組織設計・人事制度構築:企業理念(MVV)の策定、人事評価制度、育成プログラム、組織活性化など、組織全体の強化を図ります。
・その他:資金調達支援、中期経営計画策定、デューデリジェンス(DD)、業務改善など、多様なニーズに対応します。

◆自社事業部の成長に向けた取り組み
・事業部の営業戦略立案と実行:市場分析に基づいた戦略を立案し、実行します。
・ナレッジマネジメント:蓄積された知見を体系化し、組織全体の能力向上に役立てます。
・メンバー育成・チームビルディング:チームメンバーの育成とチーム全体の活性化を推進します。

これらの業務を通じて、企業の成長に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。ご応募をお待ちしております!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【下記いずれかに該当する方】
・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方
・ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方
※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
【下記いずれかに該当する方】
・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方
・ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方
※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社リブ・コンサルティング
事業内容 ◆企業経営全般にわたるコンサルティング業務
◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・実施
◆企業経営全般にわたるコンサルティング業務

◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・実施
設立年月日 2012年 7月 1日
従業員数 350名

応募の流れ

  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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