最終確認日:2025年06月02日
株式会社シーエーシーAzureインフラエンジニアPL/PM候補募集内容
- 業務内容
-
事業及び引き合い案件増加による組織拡大に伴い、PL/PM又はその候補として
クライアントに対してAzureを基盤とした総合実装サービス案件に従事頂きます。
【職務内容】入社後まずは設計構築を行っていただく予定です。
-要件ヒアリング
-基本設計
-詳細設計
-構築
-テスト
-導入支援
-クライアントは製造業を中心に中小~大手まで様々で、新規・既存双方の対応をしております(割合は約3対7)
-PJは数百~数千万円の規模感で数も多く、マルチアサインでのご活躍も想定しています。
-プライムでのPJリードをお願いする為、裁量を持って携わることができます。
-入社後のキャリア設計として、マネジメント志向であれば統括PM、技術を追求したい場合は技術スペシャリスト等、1人1人に寄り添った柔軟なキャリアアップが可能です。
-残業も少なく、フレックスを活用した在宅勤務が中心の為、WLBが整えられます。事業及び引き合い案件増加による組織拡大に伴い、PL/PM又はその候補として
クライアントに対してAzureを基盤とした総合実装サービス案件に従事頂きます。
【職務内容】
入社後まずは設計構築を行っていただく予定です。
-要件ヒアリング
-基本設計
-詳細設計
-構築
-テスト
-導入支援
-クライアントは製造業を中心に中小~大手まで様々で、新規・既存双方の対応をしております(割合は約3対7)
-PJは数百~数千万円の規模感で数も多く、マルチアサインでのご活躍も想定しています。
-プライムでのPJリードをお願いする為、裁量を持って携わることができます。
-入社後のキャリア設計として、マネジメント志向であれば統括PM、技術を追求したい場合は技術スペシャリスト等、1人1人に寄り添った柔軟なキャリアアップが可能です。
-残業も少なく、フレックスを活用した在宅勤務が中心の為、WLBが整えられます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・Microsoft Azureを活用したインフラ設計
・構築プロジェクトの実務経験3年以上
・IaaS(VM、VNet、NSG等)、PaaS(App Service, Azure SQL,
Key Vault等)の設計・構築経験
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 550~760万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 124日
■完全週休2日制(土・日)、祝日■夏季休暇(3日間)■年末年始(12月30日~1月4日)■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休業■介護休業
- 手当・福利厚生
-
■持株会■在宅勤務制度■副業制度■慶弔見舞金■保養所■ビジネスカジュアル(通年)※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる ■定期健康診断■団体生命保険■資格取得奨励金制度 他
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社シーエーシー
- 事業内容
-
・システム・インテグレーション ・コンサルティング・サービス ・システム開発サービス
・システム保守サービス ・BPOサービス ・システム運用管理サービス
・データセンター・サービス ・ヘルプデスク・サービス ・デスクトップ・サービス
・情報処理サービス
◆同社は日本で最初の独立系SIer企業で数々の実績がある老舗SIer企業です。
取引先は大手金融、医薬、産業といったお客様を主力とし、すべてプライムコントラクタとして
最適のサービスを提供しております。 -
・システム・インテグレーション
・コンサルティング・サービス
・システム開発サービス
・システム保守サービス
・BPOサービス
・システム運用管理サービス
・データセンター・サービス
・ヘルプデスク・サービス
・デスクトップ・サービス
・情報処理サービス
◆同社は日本で最初の独立系SIer企業で数々の実績がある老舗SIer企業です。
取引先は大手金融、医薬、産業といったお客様を主力とし、すべてプライムコントラクタとして
最適のサービスを提供しております。
- 設立年月日
- 1966年 8月 8日
- 資本金
- 4億円
- 従業員数
- 1,327名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。