最終確認日:2025年06月06日
社名非公開通信インフラ戦略を担うプロダクトマネージャー募集内容
- 業務内容
-
国内外の多様な業種へ提供している法人向け専用線サービスの拡大に伴い、全国規模で安定かつ高品質な通信ネットワークを
構築・運用するプロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただきます。
全国に敷設された自社の光ファイバー網を最大限に活用し、お客様のニーズに即した最適な専用線の設計・構築をリード。
さらに、次世代ネットワーク戦略の立案・推進にも携わっていただくポジションです。
■業務詳細
増加する専用線サービスの需要に対応し、基幹網の設置企画や計画、計数管理業務を担当いただきます。
全国の光ファイバー網を活用して戦略的なネットワーク計画を進め、新サービスの開発や予算管理、関係部署との調整を行います。
また、大容量・低遅延ニーズに応える次世代ネットワーク構築プロジェクトにおいて中心的な役割を担っていただくことも期待しています。
▼具体的に下記のような業務をお任せ致します。
・市場動向や新技術トレンドの調査、自社ネットワーク資産の分析
・調査結果を踏まえたサービス戦略および商品企画の立案
・技術・営業・運用部門と連携したサービス仕様の策定および調整
・新拠点の展開やネットワーク増強に向けた設備・投資計画の立案
・運用における品質向上に向けた業務プロセスの改善提案と実行
・グローバル展開を見据えたプロジェクトへの参画(海外出張あり/年2~3回)国内外の多様な業種へ提供している法人向け専用線サービスの拡大に伴い、全国規模で安定かつ高品質な通信ネットワークを構築・運用するプロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただきます。
全国に敷設された自社の光ファイバー網を最大限に活用し、お客様のニーズに即した最適な専用線の設計・構築をリード。
さらに、次世代ネットワーク戦略の立案・推進にも携わっていただくポジションです。
■業務詳細
増加する専用線サービスの需要に対応し、基幹網の設置企画や計画、計数管理業務を担当いただきます。
全国の光ファイバー網を活用して戦略的なネットワーク計画を進め、新サービスの開発や予算管理、関係部署との調整を行います。
また、大容量・低遅延ニーズに応える次世代ネットワーク構築プロジェクトにおいて中心的な役割を担っていただくことも期待しています。
▼具体的に下記のような業務をお任せ致します。
・市場動向や新技術トレンドの調査、自社ネットワーク資産の分析
・調査結果を踏まえたサービス戦略および商品企画の立案
・技術・営業・運用部門と連携したサービス仕様の策定および調整
・新拠点の展開やネットワーク増強に向けた設備・投資計画の立案
・運用における品質向上に向けた業務プロセスの改善提案と実行
・グローバル展開を見据えたプロジェクトへの参画(海外出張あり/年2~3回)
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・通信に関する基礎知識(業務経験3年以上を目安)
・管理会計に関する基礎知識(P/L・CF・KPI管理)
- 学歴
- 専修 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 544~1128万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:10時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 122日
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇
- 手当・福利厚生
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企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、リモートワーク制度(月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ&バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ)
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。