お問い合わせ番号:584965 最終確認日:2025年09月09日

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総合商社双日向けネットワーク運用保守/リーダー候補

社名非公開

お問い合わせ番号:584965 最終確認日:2025年09月09日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 859 ~ 1001 万円
[月給] 46.4 ~ 60万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府
[勤務地その他] 大阪府
[変更の範囲]
(雇入れ直後)関西支店及び労働者の自宅等 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
[受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 22時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
確定拠出年金、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
保険 健康 厚生年金 雇用

求人情報

業務内容

双日・双日グループのネットワークの運用保守を担当するチームで、リーダーとして下記業務を牽引頂きます。
環境オーナーである双日との運用方法の協議や、業務改善提案などに面白みを感じ、主体的に取り組んで頂ける方を歓迎します!
【具体的な業務】
・顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応
・運用設計
・導入時検証
・既存環境の運用保守
・障害対応
・他システムとの連携実装
【特に注力頂きたい業務】
・双日との運用方法協議・実装
・業務改善提案、実装(運用の効率化・自動化)
※業務内容補足
サービス提供時間:平日9:00~17:30
導入案件がある場合は夜間対応・休日対応発生する場合があります。 頻度:月に1回程度
実対応(問い合わせ対応・定型業務)はパートナーが中心。
障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。
時間外対応(残業):平均20~30時間

双日・双日グループのネットワークの運用保守を担当するチームで、リーダーとして下記業務を牽引頂きます。
環境オーナーである双日との運用方法の協議や、業務改善提案などに面白みを感じ、主体的に取り組んで頂ける方を歓迎します!

【具体的な業務】
・顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応
・運用設計
・導入時検証
・既存環境の運用保守
・障害対応
・他システムとの連携実装

【特に注力頂きたい業務】
・双日との運用方法協議・実装
・業務改善提案、実装(運用の効率化・自動化)

※業務内容補足
サービス提供時間:平日9:00~17:30
導入案件がある場合は夜間対応・休日対応発生する場合があります。
頻度:月に1回程度
実対応(問い合わせ対応・定型業務)はパートナーが中心。
障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。
時間外対応(残業):平均20~30時間



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■ネットワークの運用保守または導入構築業務経験を有している方
■リーダー経験等マネジメントに関わったご経験をお持ちの方
■ネットワークの運用保守または導入構築業務経験を有している方

■リーダー経験等マネジメントに関わったご経験をお持ちの方
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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