最終確認日：2025年06月02日

社名非公開総合商社双日向けネットワーク運用保守/リーダー候補

募集内容

業務内容

双日・双日グループのネットワークの運用保守を担当するチームで、リーダーとして下記業務を牽引頂きます。
環境オーナーである双日との運用方法の協議や、業務改善提案などに面白みを感じ、主体的に取り組んで頂ける方を歓迎します！
【具体的な業務】
・顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応
・運用設計
・導入時検証
・既存環境の運用保守
・障害対応
・他システムとの連携実装
【特に注力頂きたい業務】
・双日との運用方法協議・実装
・業務改善提案、実装（運用の効率化・自動化）
※業務内容補足
サービス提供時間：平日9:00～17:30
導入案件がある場合は夜間対応・休日対応発生する場合があります。　頻度：月に1回程度
実対応（問い合わせ対応・定型業務）はパートナーが中心。
障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。
時間外対応（残業）：平均20～30時間

双日・双日グループのネットワークの運用保守を担当するチームで、リーダーとして下記業務を牽引頂きます。
環境オーナーである双日との運用方法の協議や、業務改善提案などに面白みを感じ、主体的に取り組んで頂ける方を歓迎します！

【具体的な業務】
・顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応
・運用設計
・導入時検証
・既存環境の運用保守
・障害対応
・他システムとの連携実装

【特に注力頂きたい業務】
・双日との運用方法協議・実装
・業務改善提案、実装（運用の効率化・自動化）

※業務内容補足
サービス提供時間：平日9:00～17:30
導入案件がある場合は夜間対応・休日対応発生する場合があります。
頻度：月に1回程度
実対応（問い合わせ対応・定型業務）はパートナーが中心。
障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。
時間外対応（残業）：平均20～30時間

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■ネットワークの運用保守または導入構築業務経験を有している方
■リーダー経験等マネジメントに関わったご経験をお持ちの方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：有
（雇入れ直後）関西支店及び労働者の自宅等
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

867～1011万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：22時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
確定拠出年金、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

保険

健康 厚生年金 雇用

応募までの流れ