最終確認日:2025年05月26日

株式会社うるるカスタマーサクセス

募集内容

業務内容

具体的には ”契約更新数"や”売上” を最重要指標として、以下の業務に主にご挑戦いただきます。
※特に注力いただきたい業務を強調しております
- オンボーディング: 契約後3か月以内での成功体験創出(入札案件の応札実績)を目標に、顧客課題に寄り添った伴走を行っていただきます。
- 更新営業:年次で契約更新有無をご判断いただく契約形態のため、架電やオンライン商談により更新接触を行います。
- アップセル/クロスセル営業:既存顧客に対してアップセル/クロスセルの営業・提案を行っていただきます。
- 定期的なミーティングによる、契約継続のための利用促進
- サービス導入企業からの問い合わせ対応
- サービスに対する顧客からの要望などの社内フィードバック、プロダクト改善提案
※全てのお客様がサービスを最大限活用できる為の提案が必要なポジションです。
顧客サポートのみでなく、お客様が自走できる為の支援を最後まで完遂していただきます。
時には指摘しづらい事であっても、お客様の成功のために提案する姿勢が求められます。

具体的には ”契約更新数"や”売上” を最重要指標として、以下の業務に主にご挑戦いただきます。
※特に注力いただきたい業務を強調しております
- オンボーディング: 契約後3か月以内での成功体験創出(入札案件の応札実績)を目標に、顧客課題に寄り添った伴走を行っていただきます。
- 更新営業:年次で契約更新有無をご判断いただく契約形態のため、架電やオンライン商談により更新接触を行います。
- アップセル/クロスセル営業:既存顧客に対してアップセル/クロスセルの営業・提案を行っていただきます。
- 定期的なミーティングによる、契約継続のための利用促進
- サービス導入企業からの問い合わせ対応
- サービスに対する顧客からの要望などの社内フィードバック、プロダクト改善提案
※全てのお客様がサービスを最大限活用できる為の提案が必要なポジションです。
顧客サポートのみでなく、お客様が自走できる為の支援を最後まで完遂していただきます。
時には指摘しづらい事であっても、お客様の成功のために提案する姿勢が求められます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
- 法人営業経験1年以上
- 新規開拓営業経験1年以上
- 営業として高い目標数値を達成したご経験
- 行動量のみでなく、課題解決力を軸に再現性ある営業活動を実践されているご経験
- ビジネスメール、Excelの日常的な業務上での使用経験

【求める人物像】
- 論理的に問題を分析し、自発的に行動できる人
- チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる人
- 与えられた目標を、意欲と責任感をもって完遂できる人
- 同社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
※「うるるスピリット」
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、挑戦し続ける
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:確認中
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
想定年収
450~550万円
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW休暇、有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、 こども休暇(年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです)、介護休業、ストック休暇
手当・福利厚生
- 成長支援制度 - 社内公募型ジョブリクエスト制度 - デュアル・ディスプレイ希望者貸与 - ヤクルト製品1日1本無料 - リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 - 時差勤務制度 - 在宅勤務制度 - 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 - 在宅勤務手当支給 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社うるる

事業内容
◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを
生み出しております。

「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、
ビジネスとして展開させております。

同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、
それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを
行っております。
◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを生み出しております。

「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、ビジネスとして展開させております。

同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを行っております。
設立年月日
2001年 8月 1日
資本金
10億3774万6000円
従業員数
169名

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