最終確認日:2025年06月02日
社名非公開【運用(BPO)案件のProject Manager】運用保守/BPOに特化した事業部にてPMを募集募集内容
- 業務内容
-
<お任せしたい業務内容>
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを
既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。
また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。
<業務内容詳細>
本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によってシステム運用保守やBPO業務など多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。
※基本的にはPMとして従事いただきます。
<システム運用・保守業務>
・システム監視・トラブルシューティング ・アップデート・パッチ適用
・障害対応の報告・改善提案 ・システムのパフォーマンスチューニング
・運用体制の構築
<その他業務>
・営業担当と同席し、ソリューション提案 ・案件化の検討(リスク・収益)
・見積もり提案、契約締結 ・クライアント業務の支援・運営管理
・プロジェクトの進行管理 ・品質管理
・チームマネジメントと育成
<業務で経験できること>
・お客さまの環境/仕様に合わせて多種多様な経験を積むことができる ex)SAPの運用体制構築
・顧客との関係構築/深化をご自身の手で行える<お任せしたい業務内容>
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。
既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを
既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。
また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。
<業務内容詳細>
本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によってシステム運用保守やBPO業務など多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。
※基本的にはPMとして従事いただきます。
<システム運用・保守業務>
・システム監視・トラブルシューティング
・アップデート・パッチ適用
・障害対応の報告・改善提案
・システムのパフォーマンスチューニング
・運用体制の構築
<その他業務>
・営業担当と同席し、ソリューション提案
・案件化の検討(リスク・収益)
・見積もり提案、契約締結
・クライアント業務の支援・運営管理
・プロジェクトの進行管理
・品質管理
・チームマネジメントと育成
<業務で経験できること>
・お客さまの環境/仕様に合わせて多種多様な経験を積むことができる ex)SAPの運用体制構築
・顧客との関係構築/深化をご自身の手で行える
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
以下のいずれかに該当する方
・システム運用保守案件にてPM・PLの経験をお持ちの方
・BPO(システム関連)の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験がなくとも、リーダーポジション(ワーカーとして)で業務遂行を牽引した経験をお持ちの方
※ユーザーサポート、テクニカルサポート、ヘルプデスク等の
案件リード、マネジメント経験をお持ちの方を含む
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~1000万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:14時間/月
- 休日・休暇
- 年間休日 124日 ※産休、育休後の復帰率100%※
- 手当・福利厚生
- 役職手当、業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)※例:TOEIC860点 3万円、等 退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、寮・社宅制度有り、資格報奨金、慶弔見舞金、団体保険、本社:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)、新大阪オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)、お客様先:お客様先ルールに準ずる
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。