勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:なお、6か月まで延長の可能性あり。 |
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給与 |
[想定年収]
400 ~ 800 万円
[月給] 33万円 ~ |
勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 128日
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 |
手当・福利厚生 |
※ ※ |
保険 |
|
求人情報
業務内容 |
同選考はセールス職の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。(IS/FS/CS) 同選考はセールス職の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。(IS/FS/CS) 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・法人営業経験(新規・既存問わず) ■入社後の就業環境■ ・オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。 ・弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。 ・法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても 業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。 ・リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は 多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。 ■得られる成長機会 ・LegalTech(法律×IT)市場はまだ新しく開拓者として市場を切り開いていく経験を積めます。 ・本当にお客様のためになる営業の仕組み作り、サービス作りに取り組むことができます。 ・事業好調のため、新規事業や組織の拡大を計画しており 早期に新規事業の立ち上げや、マネジメントなどのキャリアアップをすることが可能です。 ・「チームで成果を上げること」を重視する社風で、メンバー全員で 営業の戦略や手法を話し合い、試行錯誤するような仕事に真摯に向き合える環境です。 |
・法人営業経験(新規・既存問わず) ■入社後の就業環境■ ・オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。 ・弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。 ・法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても 業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。 ・リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は 多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。 ■得られる成長機会 ・LegalTech(法律×IT)市場はまだ新しく開拓者として市場を切り開いていく経験を積めます。 ・本当にお客様のためになる営業の仕組み作り、サービス作りに取り組むことができます。 ・事業好調のため、新規事業や組織の拡大を計画しており 早期に新規事業の立ち上げや、マネジメントなどのキャリアアップをすることが可能です。 ・ 「チームで成果を上げること」を重視する社風で、メンバー全員で 営業の戦略や手法を話し合い、試行錯誤するような仕事に真摯に向き合える環境です。 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | 株式会社リセ | |
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事業内容 |
■LeCHECK └契約書作成やレビュー 締結後の契約書管理まで時間がかかっていた作業を効率化できるサービスを低価格で提供可能なため、現在ニーズが急増しています。 企業が関わる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでいます。 特に海外との取引においては、国内での取引以上にリスクがあります。 法務は会社を守るための防具です。 最先端の技術を用いることにより、日本企業が法務を充実させてリスクを減らすことが同社のミッションです。 (LeCHECK紹介ページ:https://lisse-law.com/lecheck/) |
■LeCHECK └契約書作成やレビュー 締結後の契約書管理まで時間がかかっていた作業を効率化できるサービスを低価格で提供可能なため、現在ニーズが急増しています。 企業が関わる事業活動や取引には、将来的に損害賠償を請求されるなどのリスクがひそんでいます。 特に海外との取引においては、国内での取引以上にリスクがあります。法務は会社を守るための防具です。 最先端の技術を用いることにより、日本企業が法務を充実させてリスクを減らすことが同社のミッションです。 (LeCHECK紹介ページ:https://lisse-law.com/lecheck/) |
設立年月日 | 2018年 6月 1日 | |
資本金 | 30億2187万円 | |
従業員数 | 120名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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