最終確認日：2025年05月28日

一般社団法人日本能率協会展示会

募集内容

業務内容

産業振興を目的としてBtoBの展示会事業を展開、製造業をメインに幅広く展示会を開催しております。
世の中のお困りごとやボトルネックを解消、解決するためのソリューションを展示会という手段を通して実践します。
開催する展示会のプロジェクト単位でPDCAを回し、一気通貫してプロジェクトの企画〜運営をご担当いただきます。

- 企画委員会の運営→各展示会が組成する企画委員会の委員（業界トップ企業の実務責任者）と対話を重ねながら、当該展示会の構想企画/運営
- 既存事業の改善・改革と新規プロジェクト立上げ →展示会出展社や来場者、企画委員の声を集め、各ステークホルダーの課題解決となる展示会に
ブラッシュアップしていきます。
- 国内外の展示会企業に対する出展誘致活動 →新規開拓及び既存顧客への深耕、ソリューション提案を行います。
（ダイレクトセールス・テレマーケティング・DM・マーケティングオートメーション等、営業方法は様々です）
- 展示会への来場者誘致活動 →3～4日間で数万人単位を動員する展示会となるため、あらゆる手段を用いて来場者を誘致します。
（ホームページでの訴求、案内状やメールでの発信、プレスリリース、SNS展開など）
- 入社後 、最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当してもらい、徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。

産業振興を目的としてBtoBの展示会事業を展開、製造業をメインに幅広く展示会を開催しております。
世の中のお困りごとやボトルネックを解消、解決するためのソリューションを展示会という手段を通して実践します。
開催する展示会のプロジェクト単位でPDCAを回し、一気通貫してプロジェクトの企画〜運営をご担当いただきます。

- 企画委員会の運営
→各展示会が組成する企画委員会の委員（業界トップ企業の実務責任者）と対話を重ねながら、当該展示会の構想企画/運営

- 既存事業の改善・改革と新規プロジェクト立上げ
→展示会出展社や来場者、企画委員の声を集め、各ステークホルダーの課題解決となる展示会にブラッシュアップしていきます。

- 国内外の展示会企業に対する出展誘致活動
→新規開拓及び既存顧客への深耕、ソリューション提案を行います。
（ダイレクトセールス・テレマーケティング・DM・マーケティングオートメーション等、営業方法は様々です）

- 展示会への来場者誘致活動
→3～4日間で数万人単位を動員する展示会となるため、あらゆる手段を用いて来場者を誘致します。
（ホームページでの訴求、案内状やメールでの発信、プレスリリース、SNS展開など）

- 入社後
、最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当してもらい、徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■BtoB業態での営業経験
■基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）がある方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：期間中の勤務条件：変更無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

600～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：18時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年間123日（内訳：土曜、日曜、祝日）・有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日） ・その他：年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）

手当・福利厚生

・財形貯蓄制度 ・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度 ・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）・水曜日はノー残業で18時消灯

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ