お問い合わせ番号:584339 最終確認日:2025年11月20日

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インフラエンジニア

H.R.I株式会社

お問い合わせ番号:584339 最終確認日:2025年11月20日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件などの変更はありません
給与 [想定年収] 360 ~ 1000 万円
[月給] 22 ~ 80万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 9時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
GW(※案件による)/介護休暇/生理休暇/子の看護休暇 ※有給休暇(取得率100%!)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
役職手当/業務手当/引越手当/慶弔見舞金/報奨金/インフルエンザ予防接種/PC無料貸出/ストレスチェック 社内イベント(入社式、総会、納涼祭、忘年会、学習会など)/社内表彰制度/副業可(社内規定あり) 退職金制度(社内規定あり)/資格支援制度(規定あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【インフラエンジニアとして、新しいキャリアを築きませんか?】インフラエンジニアとしてのご活躍を期待しております。ご経験や希望に合わせて、インフラの設計構築や運用案件、社内SEやヘルプデスク案件など、幅広いお仕事をご提案いたします。・大手日系金融会社での海外サーバー運用保守: サービスマネージャーとして二次対応や一次対応者のマネジメント、海外支店の各サーバー(メール、ファイルなど)の運用保守を担当していただきます。・大手通信会社でのNWマイグレーションに伴う切り替え提案: メタル回線から光回線への切り替えにおいて、既存顧客への提案から切り替え時の作業統括、NW構成図作成をお願いします。・大手ゲーム会社情報システム部でのヘルプデスク業務: 情報システム部にて社内SE業務、ADを利用したアカウント・アクセス権限の管理、PC・モバイルデバイスのキッティング、各デバイス・ツールの問い合わせトラブル対応をお任せします。【チーム体制について】平均年齢35歳前後の約5名体制で、自社メンバー9割、パートナーメンバー1割で構成されることが多いです。40代、50代の方も活躍されています。【安心のサポート体制】・入社後は、人事担当(キャリア相談)、技術講師、営業担当の3名がしっかりとサポートいたします。・自社オンライン研修で基礎を学んでいただけます。・プロジェクト参加後も、技術講師からのフィードバックやサポートでスキルアップを応援します。・AWS研修補助や資格取得支援制度もございます。人事担当が案件をご提案するため、希望やキャリアに合ったプロジェクトに参加できます。【評価制度について】スキルの習得だけでなく、クライアント先でのパフォーマンス、稼働率、勤怠の安定性、資格取得、キャッチアップ力などを総合的に評価しています。年間の昇給額は個人差がありますが、20万円から60万円の実績がございます。

【インフラエンジニアとして、新しいキャリアを築きませんか?】
インフラエンジニアとしてのご活躍を期待しております。ご経験や希望に合わせて、インフラの設計構築や運用案件、社内SEやヘルプデスク案件など、幅広いお仕事をご提案いたします。
・大手日系金融会社での海外サーバー運用保守: サービスマネージャーとして二次対応や一次対応者のマネジメント、海外支店の各サーバー(メール、ファイルなど)の運用保守を担当していただきます。
・大手通信会社でのNWマイグレーションに伴う切り替え提案: メタル回線から光回線への切り替えにおいて、既存顧客への提案から切り替え時の作業統括、NW構成図作成をお願いします。
・大手ゲーム会社情報システム部でのヘルプデスク業務: 情報システム部にて社内SE業務、ADを利用したアカウント・アクセス権限の管理、PC・モバイルデバイスのキッティング、各デバイス・ツールの問い合わせトラブル対応をお任せします。

【チーム体制について】
平均年齢35歳前後の約5名体制で、自社メンバー9割、パートナーメンバー1割で構成されることが多いです。40代、50代の方も活躍されています。

【安心のサポート体制】
・入社後は、人事担当(キャリア相談)、技術講師、営業担当の3名がしっかりとサポートいたします。
・自社オンライン研修で基礎を学んでいただけます。
・プロジェクト参加後も、技術講師からのフィードバックやサポートでスキルアップを応援します。
・AWS研修補助や資格取得支援制度もございます。人事担当が案件をご提案するため、希望やキャリアに合ったプロジェクトに参加できます。

【評価制度について】
スキルの習得だけでなく、クライアント先でのパフォーマンス、稼働率、勤怠の安定性、資格取得、キャッチアップ力などを総合的に評価しています。年間の昇給額は個人差がありますが、20万円から60万円の実績がございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験
Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験
Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験

★キャリアアップ・スキルチェンジの実績多数★
例・Cobol経験3年のPG→Java案件への参画
・VB.net経験1年のPG→C#案件への参画
★インフラエンジニアのご経験から、自社オンライン研修を受講いただき
開発案件に参画することも可能です! ※目安1年~2年程度
AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験
Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験
Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験

★キャリアアップ・スキルチェンジの実績多数★


・Cobol経験3年のPG→Java案件への参画
・VB.net経験1年のPG→C#案件への参画

★インフラエンジニアのご経験から、自社オンライン研修を受講いただき 開発案件に参画することも可能です! ※目安1年~2年程度
学歴 不問

企業情報

企業名 H.R.I株式会社
設立年月日 2016年12月 1日
資本金 2000万円
従業員数 630名

応募の流れ

  • ご登録

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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