三井金属ユアソフト株式会社

お問い合わせ番号：584170　最終確認日：2025年08月14日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と待遇変更なし
給与	[想定年収] 834.7 ～ 1332.8 万円
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙大崎オフィス：屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:50（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：50分 [平均残業時間] 13時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得50%以上
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

三井金属グループで生成AIを活用したプロジェクトの中核メンバーとして活躍しませんか？
業務の高度化や効率化を実現する仕組みづくりに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・生成AI活用に向けた構想立案から導入、定着化まで
- 現場の課題をヒアリングし、AI技術を活用したソリューションを企画・提案します。
- Azure OpenAIなどを活用し、スモールスタートで導入計画を立案・実行します。
- 現場で実際に活用できる仕組みとなるよう、設計・改善を繰り返します。

・既存システムとの連携・統合
- 現在稼働中の業務システムとのデータ連携やシステム統合を検討・設計します。
- Microsoft Copilotなどの社内導入にあたり、システム要件やセキュリティ要件への対応調整を行います。
- 将来を見据え、生成AI基盤の拡張性と運用性の向上に努めます。

・利用促進と定着化支援
- ユーザーの利用状況を分析し、利用促進のための施策を企画・実行します。
- 利用部門への研修やサポート体制の構築、成功事例の共有などを行います。
- AI導入後も、業務に定着するよう仕組み化・再利用設計を行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下のいずれにも該当する方を想定しています
・AI技術（特に生成AI、自然言語処理、機械学習）に関する基本的理解
─ 実務経験があれば尚可、業務活用文脈での応用経験を重視
・クラウド環境（Azureなど）を活用した業務システムの導入・開発経験
─ インフラ・アプリいずれも可。システム構成の検討・設計レベルでの関与を想定
・ユーザー部門と連携したシステム企画・要件整理・導入推進の経験
─ 技術面だけでなく、業務側との折衝・課題整理・定着支援まで関与した経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーとしての実務経験
─ 関係部門や開発チームを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験

学歴

不問

企業情報

企業名	三井金属ユアソフト株式会社
事業内容	SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：　戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：　お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：	SAP導入／運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：
設立年月日	1989年 4月 1日
資本金	1億円
従業員数	149名