最終確認日:2025年05月27日
三井金属ユアソフト株式会社セキュリティエンジニア募集内容
- 業務内容
-
本ポジションでは、三井金属グループ全体における情報セキュリティ体制強化の実務をリード・実行いただきます。
■主なミッション
① SASEをベースとしたセキュアなクラウド接続環境の設計・展開
・セキュリティ製品(FW/DLP/EDR等)の評価・導入支援
・海外16拠点へのファイアウォール導入推進・現地調整
② ウイルス・マルウェア対策の強化と自動化
・AIを活用したウイルス駆除自動化の構築・検証・展開
・セキュリティ監視ログの集約と分析環境の設計(Azure Sentinel等)
③ 情報漏洩対策・内部統制の強化
・M365以外のエンドポイント/デバイス対策
・国内拠点でのリスクアセスメント、セキュリティ規則順守の確認・改善提案
④ CSIRT専任体制の立ち上げ
・インシデント対応体制の整備、ガイドライン策定、シミュレーション実施
・事故対応マニュアルの改善と対応プロセスの標準化本ポジションでは、三井金属グループ全体における情報セキュリティ体制強化の実務をリード・実行いただきます。
■主なミッション
① SASEをベースとしたセキュアなクラウド接続環境の設計・展開
・セキュリティ製品(FW/DLP/EDR等)の評価・導入支援
・海外16拠点へのファイアウォール導入推進・現地調整
② ウイルス・マルウェア対策の強化と自動化
・AIを活用したウイルス駆除自動化の構築・検証・展開
・セキュリティ監視ログの集約と分析環境の設計(Azure Sentinel等)
③ 情報漏洩対策・内部統制の強化
・M365以外のエンドポイント/デバイス対策
・国内拠点でのリスクアセスメント、セキュリティ規則順守の確認・改善提案
④ CSIRT専任体制の立ち上げ
・インシデント対応体制の整備、ガイドライン策定、シミュレーション実施
・事故対応マニュアルの改善と対応プロセスの標準化
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・セキュリティ製品(FW/EDR等)の導入または運用経験(3年以上)
・社内情報システム部門での実務経験(5年以上)
・インシデント対応・ユーザーサポートの実務経験
・基本情報技術者または情報セキュリティマネジメント相当の知識
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:本採用時と待遇変更なし
- 勤務地
-
勤務地1:岐阜県
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 469.2~795.6万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:50(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:50分
平均残業時間:13時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 122日
完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇(5日)、忌引休暇(2~7日)、産前産後休暇(産前:42日、産後:56日)災害休暇(2~7日)、出産看護休暇(2日) 年間有給取得50%以上
- 手当・福利厚生
-
借家補助制度(単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月)、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る)、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度(コアタイム無し)、確定拠出年金
- 保険
企業情報
- 企業名
三井金属ユアソフト株式会社
- 事業内容
-
SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫
◆コンサルティング:
◆生産管理推進:
戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。
◆ヘルプデスク:
お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。
◆情報センター:
-
SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫
◆コンサルティング:
◆生産管理推進:
戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。
生産管理案件の営業活動支援及び執行。
◆ヘルプデスク:
お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。
◆情報センター:
- 設立年月日
- 1989年 4月 1日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 149名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。