最終確認日：2025年05月10日

SBペイメントサービス株式会社IT統制・監査エンジニア（リーダークラス）

募集内容

業務内容

PM・PMOの経験を活かしながら、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う同社において、各種規定や法令に沿ったITプロセスの確立をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
◆システム開発の各工程毎の開発ルール決めと順守状況のチェック
・ITIL、J-SOXの基準に沿ったITルールの策定
・策定項目に対しての活動状況のチェック・評価・是正策検討

◆システム運用の作業ルールの検討とルールの順守状況のチェック
・PCIDSSの基準に沿った運用ルールの策定
・策定項目に対しての活動状況のチェック・評価・是正策検討

【本ポジションの魅力】
・業界をリードするソフトバンクグループの高い統制業務経験
・事業会社のシステム部署にて、表面的な管理にとどまらない、現場の生の声を反映した統制が可能
・社会インフラである『決済サービス』を支えるというやりがいのもと、キャリアを構築できる
・統制業務だけでなく、自社サービスシステムのプロジェクトに参加できる
・事業会社の立場で幅広いプロセスを支援できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。
・世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。

【入社後のキャリアパス】
・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーや推進担当として従事いただきます。
・自社サービスのシステム運用や当社マネージメントプロセスの経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持って案件やプロジェクトを牽引いただきます。
・将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。

PM・PMOの経験を活かしながら、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う同社において、各種規定や法令に沿ったITプロセスの確立をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
◆システム開発の各工程毎の開発ルール決めと順守状況のチェック
・ITIL、J-SOXの基準に沿ったITルールの策定
・策定項目に対しての活動状況のチェック・評価・是正策検討

◆システム運用の作業ルールの検討とルールの順守状況のチェック
・PCIDSSの基準に沿った運用ルールの策定
・策定項目に対しての活動状況のチェック・評価・是正策検討

【本ポジションの魅力】
・業界をリードするソフトバンクグループの高い統制業務経験
・事業会社のシステム部署にて、表面的な管理にとどまらない、現場の生の声を反映した統制が可能
・社会インフラである『決済サービス』を支えるというやりがいのもと、キャリアを構築できる
・統制業務だけでなく、自社サービスシステムのプロジェクトに参加できる
・事業会社の立場で幅広いプロセスを支援できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。
・世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。

【入社後のキャリアパス】
・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーや推進担当として従事いただきます。
・自社サービスのシステム運用や当社マネージメントプロセスの経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持って案件やプロジェクトを牽引いただきます。
・将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。

変更の範囲：有
当社における各種業務全般

必要な経験

・PMもしくはPMO経験（開発系・運用系問わず） 5年以上
・プロジェクト管理や品質管理（進捗・リスク・品質評価）の基礎知識と実務経験
・ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験
・関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験
・開発/運用の実行部門を支援・管理する立場で業務を行いたい方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：（給与・待遇などに変更はありません）

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

748～840万円

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 産休 育児
ー

手当・福利厚生

財形貯蓄制度
ー ー

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ