最終確認日：2025年07月10日
社名非公開UIデザイナー

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

＜概要＞
プロダクト・サービスのUIデザインを中心にご担当いただきます

＜詳細＞
- 構想・企画段階からUXデザイナーやエンジニアと協働し、事業戦略やユーザー体験の定義に関わっていただきます。
表層のデザインだけでなく、サービスやプロダクトの価値創造の上流工程から貢献できることが大きな特徴です。
- 具体的な業務としては、UIデザインはもちろんのこと、プロトタイピング、詳細なモジュールやコンポーネント設計、デザインシステムの定義、開発との橋渡しなど、幅広い業務に携わっていただきます。
- チーム内では、ご自身のデザイン制作過程を共有し、チームのレビューを取り入れながら進めるデザインフローとなります。
- 若手デザイナーの育成や組織運営* に携わるチャンスもあります。
- クライアントと密に連携し、課題解決に向けて協力してプロジェクトを進めていただきます。
上流工程からユーザーに使ってもらえる良いモノを創るために、クライアントに近い位置で支援ができるため、やりがいも大きいです。
- 新規クライアントの開拓というミッションもあり、*案件を成長させていく過程にもチャレンジできます。

【案件例、チーム体制など】
- 大手自動車関連企業のモビリティ事業
サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りをクライアントと
一緒に進めていく
- 大手グローバルECサイト・アプリ開発
機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う

＜概要＞
プロダクト・サービスのUIデザインを中心にご担当いただきます

＜詳細＞
・構想・企画段階からUXデザイナーやエンジニアと協働し、事業戦略やユーザー体験の定義に関わっていただきます。
表層のデザインだけでなく、サービスやプロダクトの価値創造の上流工程から貢献できることが大きな特徴です。
・具体的な業務としては、UIデザインはもちろんのこと、プロトタイピング、詳細なモジュールやコンポーネント設計、デザインシステムの定義、開発との橋渡しなど、幅広い業務に携わっていただきます。
・チーム内では、ご自身のデザイン制作過程を共有し、チームのレビューを取り入れながら進めるデザインフローとなります。
・若手デザイナーの育成や組織運営に携わるチャンスもあります。
・クライアントと密に連携し、課題解決に向けて協力してプロジェクトを進めていただきます。
上流工程からユーザーに使ってもらえる良いモノを創るために、クライアントに近い位置で支援ができるため、やりがいも大きいです。
・新規クライアントの開拓というミッションもあり、案件を成長させていく過程にもチャレンジできます。

【案件例、チーム体制など】
・大手自動車関連企業のモビリティ事業
サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りをクライアントと
一緒に進めていく
・大手グローバルECサイト・アプリ開発
機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: - ユーザー体験を考慮した設計業務
- ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションいずれかの企画・構造・情報設計
- Figma、XD、Sketchなどを使用したサービス、アプリ等のUIデザイン業務
- 制作過程をチームに共有し、チームのレビューを取り入れながら進めるデザインフローの経験

【必要なコンピテンシー】
- クライアントも含めたチームで協力してプロジェクトを進めるための制作ができる
- 最適なインターフェースを作るために、制作過程を早めに共有できたり、デザインの変更や
作り直しに対して柔軟に対応できる
- クライアントやユーザーが抱える問題を理解し、解決のために尽力できる
- UXや視覚的なデザインの知識はもちろんのこと、人間工学やエンジニアリング理解、ビジネス理解などの幅広い分野の知識を扱うことに抵抗がない
- とにかく良いサービス/プロダクト作りたいという気持ちがある
- わからないことや新しいことに関して自発的に考え、行動できる

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社が指定する場所
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 450～600万円

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇: 年間休日 121日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能

手当・福利厚生: 定期健康診断
■健康診断■産前産後休暇・育児休業■慶弔見舞金■移住支援金(条件あり■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)■在宅制度(自宅での勤務可)■表彰制度■積立確定給付年金■グループ従業員持株会制度(奨励金20%)■キャリアサポート制度■職種別のコミュニティ「ギルド」社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能■社内勉強会費用補助■副業可能：業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。