お問い合わせ番号:583447 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!エグゼクティブコンサルタント|株式会社スカイウイルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
エグゼクティブコンサルタント
株式会社スカイウイル
お問い合わせ番号:583447 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 企業の成長を支援するため、クライアントへのヒアリングから課題特定、業務プロセス再設計やデジタル技術を活用した改善策の提案、実行支援まで幅広く担当するコンサルティング業務
- 年収は800万円から1200万円が目安。給与形態は固定給制で、定期健康診断も完備し、長く安心して働ける環境
- 勤務地は東京都品川区。年間休日は123日で、土日祝休みを確保。年次有給休暇は10日から20日取得可能
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ~ 1200 万円
[月給] 61.5 ~ 92.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 北品川5-9-11 大崎MTビル10F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:22.6~55.9万円 みなし残業手当額:5.6~14万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 ■年末年始休暇(就業先により変動することがあります)■年次有給休暇 ■介護休業■育自休業(キャリアアップ等の目的) ■慶弔休暇■ドナー休暇■ボランティア休暇■マタニティ休暇■育児休業(最長2年まで取得可/男性取得実績有) |
| 手当・福利厚生 |
・役職者手当・深夜勤務手当・資格取得手当・図書購入手・出張手当・慶弔見舞金制度・出産・結婚祝い金 ■資格取得支援制度■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)■定期健康診断 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能■企業年金(確定拠出年金DC)2016年4月導入 ■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞(半期に1度)■社員定例総会 ■社員交流イベント(バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・クライアント企業の組織責任者(部長以上)への提案・折衝経験 ・コンサルファーム、SIer、ITベンダーでの業務改善・業務設計経験(3年以上) ・業務要件定義・業務プロセス再構築(BPR)の経験 ・業務改革(BPR)・RPA・BI導入支援 ・チームマネジメント経験(5人以上のメンバー管理など) |
・クライアント企業の組織責任者(部長以上)への提案・折衝経験 ・コンサルファーム、SIer、ITベンダーでの業務改善・業務設計経験(3年以上) ・業務要件定義・業務プロセス再構築(BPR)の経験 ・業務改革(BPR)・RPA・BI導入支援 ・チームマネジメント経験(5人以上のメンバー管理など) |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社スカイウイル | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.skywill.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1410001 東京都 品川区 北品川 5-9-11 大崎MTビル10F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2002年11月18日 | |
| 代表者 | 長谷川 恵三 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 340名 (平均年齢:28歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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