最終確認日:2025年05月08日
社名非公開 【第二新卒・未経験大歓迎!】資産運用アドバイザー(マネージャー候補)/転勤無/年休129日(指定有募集内容
- 業務内容
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◆一人ひとりのお客様のライフプランを深堀し、お客様の資産形成の課題を解決するソリューションとして、不動産投資をご提案いただきます。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。
②スマートセカンド部(完全反響営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・インサイドセールス:見込み顧客に対し、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・フィールドセールス:インサイドセールスがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。◆一人ひとりのお客様のライフプランを深堀し、お客様の資産形成の課題を解決するソリューションとして、不動産投資をご提案いただきます。
自社ブランドマンションであるクレイシアシリーズをはじめとして、他社開発物件、新築、中古問わず、様々なラインナップの中からご提案いただくことが可能です。
①アセットプランニング部(新規開拓営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・アウトバウンダー:潜在顧客に電話やEメールでアプローチし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・クローザー:アウトバウンダーがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。
②スマートセカンド部(完全反響営業)
▼役割について(※ご自身のスキル、経験に応じて調整)
・インサイドセールス:見込み顧客に対し、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。
・フィールドセールス:インサイドセールスがアプローチしたお客様に対して商談を実施、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案いたします。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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【必須条件】
・資格:不問 /語学:不問
・学歴 :⼤学院、⼤学
・販売サービスのご経験(数字を追ったご経験)
【得られる環境】
・将来にかけて需要が大きいマーケット、環境
・社内DXが進み、営業活動に注力できる環境
【得られる専門性・経験】
・投資、保険、不動産に関する専門知識
→お客様への提案の中で、自身のマネーリテラシーを高めることも可能
・高額(3,000~4,000万円)商材を販売するハイレベルな営業スキル
・ハイクラスのお客様に対する営業スキル
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中待遇変更なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 371~600万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
- 年間休日 129日 完全週休2日制/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日日数129日 各大型休暇2022年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等/入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
- 手当・福利厚生
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会員制の保養所施設(都市圏から3時間以内の各所)/定期健康診断産休育休制度・時短勤務制度(小学校4年生まで)/研修(ビジネスマナー、コンプライアンス、IT研修、事例研修、年次別各種OJT)/表彰年2回(都内ホテルにて社員総会を開催)/PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待を、従業員・そのご家族が利用できる制度)/オフィスカジュアル(ジャケット着用推奨)/ネイルOK
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。