お問い合わせ番号:583404 最終確認日:2025年11月18日

女性歓迎!オウンドメディア広告の商材開発担当(スペシャリストレイヤー)|株式会社ロイヤリティマーケティングの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

オウンドメディア広告の商材開発担当(スペシャリストレイヤー)

株式会社ロイヤリティマーケティング

お問い合わせ番号:583404 最終確認日:2025年11月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇差なし
給与 [想定年収] 580 ~ 730 万円
[月給] 33.5 ~ 41.5万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
[変更の範囲]
会社の定める場所・会社の許可するテレワーク勤務場所
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 28時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年間休日120日以上 ■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

1億人を超える会員数を誇るPontaのオウンドメディア広告に関する、商品開発やプランニングを担当していただきます。
Pontaのデータを活用した、魅力的なオウンドメディア広告商品の企画・開発をリードする重要な役割です。
既存商品の改善はもちろん、クライアントや営業担当者との連携を通して、市場ニーズを的確に捉え、将来的には新規広告商品の戦略立案から実行までをお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】

・商品企画開発
営業担当者の意見や広告効果データなどを分析し、オウンドメディア広告商品の課題を特定します。
改善策を立案し、実行までを行います。
関係部署との連携が不可欠なため、3~6ヶ月程度の長期的なプロジェクト管理や、業務内容の整理、大手企業との共同プロジェクトの主導など、幅広い業務に携わっていただきます。

・営業支援
- 社内営業部門への情報共有:資料作成や研修を通して、商品情報を効果的に社内へ展開します。
- 法人向けマーケティング:企業向けのウェブサイトの商品紹介ページや資料作成などをリードしていただきます。

・広告プランニング
広告の目標やターゲットを設定し、A/Bテストや配信方法などを設計・実行します。
配信結果を分析し、広告効果の最大化を目指します。

参考:Pontaオウンドメディア https://biz.loyalty.co.jp/promotion/ponta_ownedmedia/

【キャリアパス】
経験を活かしながら、OJTを通して業務を習得していただきます。
その後は、広告商品開発のスペシャリストとしてご活躍いただくことも、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。

1億人を超える会員数を誇るPontaのオウンドメディア広告に関する、商品開発やプランニングを担当していただきます。
Pontaのデータを活用した、魅力的なオウンドメディア広告商品の企画・開発をリードする重要な役割です。
既存商品の改善はもちろん、クライアントや営業担当者との連携を通して、市場ニーズを的確に捉え、将来的には新規広告商品の戦略立案から実行までをお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】

・商品企画開発
営業担当者の意見や広告効果データなどを分析し、オウンドメディア広告商品の課題を特定します。
改善策を立案し、実行までを行います。
関係部署との連携が不可欠なため、3~6ヶ月程度の長期的なプロジェクト管理や、業務内容の整理、大手企業との共同プロジェクトの主導など、幅広い業務に携わっていただきます。

・営業支援
- 社内営業部門への情報共有:資料作成や研修を通して、商品情報を効果的に社内へ展開します。
- 法人向けマーケティング:企業向けのウェブサイトの商品紹介ページや資料作成などをリードしていただきます。

・広告プランニング
広告の目標やターゲットを設定し、A/Bテストや配信方法などを設計・実行します。
配信結果を分析し、広告効果の最大化を目指します。

参考:Pontaオウンドメディア https://biz.loyalty.co.jp/promotion/ponta_ownedmedia/

【キャリアパス】

経験を活かしながら、OJTを通して業務を習得していただきます。
その後は、広告商品開発のスペシャリストとしてご活躍いただくことも、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告商材の改善や企画・開発に携わった経験 3年以上
・広告プランニングのご経験 3年以上


【求める人物像】
・多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
・複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
・相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方
・顧客の課題を深掘りし、解決策を形にできる方
・自ら主体的に行動し、プロジェクトを推進する力を持つ方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携し、リーダーシップを発揮できる方

【やりがい】
・1億人超のビッグデータを活用したオウンドメディア広告の商材企画・開発~実行に
携わることができます。
・社内外のステークホルダーと協力しながら、スケールの大きな広告商材を作り出すことができ、成果をダイレクトに実感できる環境です。
【必須要件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告商材の改善や企画・開発に携わった経験 3年以上
・広告プランニングのご経験 3年以上

【求める人物像】
・多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
・複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
・相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方
・顧客の課題を深掘りし、解決策を形にできる方
・自ら主体的に行動し、プロジェクトを推進する力を持つ方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携し、リーダーシップを発揮できる方

【やりがい】
・1億人超のビッグデータを活用したオウンドメディア広告の商材企画・開発~実行に携わることができます。
・社内外のステークホルダーと協力しながら、スケールの大きな広告商材を作り出すことができ、成果をダイレクトに実感できる環境です。
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ロイヤリティマーケティング
事業内容 会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。
 1.ポイント事業:PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。
 2.マーケティング事業:1億2,340万人のPonta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供

<共通ポイントプログラム「Ponta(ポンタ)」とは>
 所定の手続きにより登録した会員が、ロイヤリティマーケティング社の提携企業の店舗やWebを通じて共通に利用できるポイントサービスです。
 現在は、ローソン、ゲオ、昭和シェルなどをはじめとした提携企業数160社、提携ブランド数、231ブランド、
 日本全国約32万店で利用が可能となっております。(2025年9月1日時点)
 現在ではポイント会員数1億2,340万人を突破し、会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスとなりました。
会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。
1.ポイント事業:PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。
2.マーケティング事業:1億2,340万人のPonta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供

<共通ポイントプログラム「Ponta(ポンタ)」とは>
所定の手続きにより登録した会員が、ロイヤリティマーケティング社の提携企業の店舗やWebを通じて共通に利用できるポイントサービスです。
現在は、ローソン、ゲオ、昭和シェルなどをはじめとした提携企業数160社、提携ブランド数、231ブランド、
日本全国約32万店で利用が可能となっております。(2025年9月1日時点)
現在ではポイント会員数1億2,340万人を突破し、会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスとなりました。
設立年月日 2008年12月11日
資本金 23億8157万8000円
従業員数 358名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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