最終確認日:2025年07月03日
社名非公開TECH/Devin活用エンジニア募集内容
- 業務内容
-
生成AIエージェントを活用した新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。
AIの活用対象はアプリケーション開発にとどまらず、CI/CDパイプラインの構築、テスト自動化、Infrastructure as Code(IaC)による迅速な環境再現などシステムアーキテクチャ全般に及びます。
また、多くのプロジェクトは要件定義、プロトタイピング、PoCなどの上流工程から始まります。
単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構想する
「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。
・同社の AIを活用した開発プロセスの再設計と自動化の実行
・AIエージェントとの協調による業務アプリケーションのPoCおよび開発
・AgentOps(エージェント設計→タスク分解→監視→再学習)の運用設計・支援
・エンタープライズシステム再構築・新規構築におけるAI起点のアーキテクチャ提案と実装
・CI/CDとAIエージェントを組み合わせたDevOps自動化ソリューションの設計・導入
・クライアント企業のIT戦略や中期計画に基づくAIエージェント活用のコンサルティング支援
得られるもの
・生成AIを中核とした全く新しい開発スタイルの実践経験
・AIとエンタープライズアーキテクチャの融合を実現する先進的なプロジェクトへの参画
・要件定義・設計・構想策定など、上流工程に深く関与できるポジション
・急成長中の「AI×ITコンサル」領域における高い市場価値と専門性の獲得
・コンサルタント、AI開発者、ビジネスプロデューサーと連携しながら多角的に成長できる環境生成AIエージェントを活用した新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。
AIの活用対象はアプリケーション開発にとどまらず、CI/CDパイプラインの構築、テスト自動化、Infrastructure as Code(IaC)による迅速な環境再現などシステムアーキテクチャ全般に及びます。
また、多くのプロジェクトは要件定義、プロトタイピング、PoCなどの上流工程から始まります。
単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構想する
「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。
・同社の AIを活用した開発プロセスの再設計と自動化の実行
・AIエージェントとの協調による業務アプリケーションのPoCおよび開発
・AgentOps(エージェント設計→タスク分解→監視→再学習)の運用設計・支援
・エンタープライズシステム再構築・新規構築におけるAI起点のアーキテクチャ提案と実装
・CI/CDとAIエージェントを組み合わせたDevOps自動化ソリューションの設計・導入
・クライアント企業のIT戦略や中期計画に基づくAIエージェント活用のコンサルティング支援
得られるもの
・生成AIを中核とした全く新しい開発スタイルの実践経験
・AIとエンタープライズアーキテクチャの融合を実現する先進的なプロジェクトへの参画
・要件定義・設計・構想策定など、上流工程に深く関与できるポジション
・急成長中の「AI×ITコンサル」領域における高い市場価値と専門性の獲得
・コンサルタント、AI開発者、ビジネスプロデューサーと連携しながら多角的に成長できる環境
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
・エンタープライズ向けWebアプリケーションまたは業務システムの開発経験(3年以上)
・ソフトウェアアーキテクチャ(クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス等)への理解
・GitHubなどのバージョン管理ツールの実務使用経験
・要件定義から実装まで一貫して開発プロセスに関与した経験
・生成AIやAI技術に対する強い関心と自律的な学習能力
・プロンプト設計やレビューに必要な高い言語化スキル
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 627~1424万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:24時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、慶弔休暇、 産前産後休暇、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
- 手当・福利厚生
-
企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、医療保障⼀時⾦保険、 従業員持株会制度、能力開発補助制度、リフレッシュ手当
- 保険
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。