最終確認日:2025年05月30日
社名非公開コーポレートITスペシャリスト(業務システム企画、導入、運営)【カルチュア・エンタテインメント グル募集内容
- 業務内容
-
【IT部門のミッション】
カルチュア・エンタテインメント グループ(以下、CEグループ)全体のITインフラ、サービス、セキュリティを対象として、以下のミッションを推進、遂行しています。
1. 社内業務システムの企画、構築、運用(例:ワークフロー、人事、会計、販売等)
2. 現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案
3. 関係者へのヒアリングや要件定義
4. セキュリティ対策と維持
5. 利用者の教育と支援
6. トラブルシューティングと問題解決
7. SaaSなどのシステム選定と導入
【業務内容】
グループ共通で利用するITサービスの企画導入から構築、運用管理まで一貫して対応します。
グループ各社の個別システムの導入やセキュリティ対策などの支援も行います。
1.社内業務システムの企画、構築、運用(例:ワークフロー、人事、会計、販売等)
2.現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案
3.関係者へのヒアリングや要件定義
4.セキュリティ対策と維持
5.利用者の教育と支援
6.トラブルシューティングと問題解決
7.SaaSなどのシステム選定と導入
【業務のやりがい】
- ITシステム導入の企画、開発、運用を一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
- 利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすいです
- クラウドサービスを積極的に活用しており、最新のサービス、技術に携わることができます{"IT部門のミッション】
カルチュア・エンタテインメント グループ(以下、CEグループ)全体のITインフラ、サービス、セキュリティを対象として、以下のミッションを推進、遂行しています。
1. 社内業務システムの企画、構築、運用(例:ワークフロー、人事、会計、販売等)
2. 現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案
3. 関係者へのヒアリングや要件定義
4. セキュリティ対策と維持
5. 利用者の教育と支援
6. トラブルシューティングと問題解決
7. SaaSなどのシステム選定と導入
【業務内容】
グループ共通で利用するITサービスの企画導入から構築、運用管理まで一貫して対応します。
グループ各社の個別システムの導入やセキュリティ対策などの支援も行います。
1. 社内業務システムの企画、構築、運用(例:ワークフロー、人事、会計、販売等)
2. 現行業務の理解や分析による業務プロセス効率化や改善に向けたシステム提案
3. 関係者へのヒアリングや要件定義
4. セキュリティ対策と維持
5. 利用者の教育と支援
6. トラブルシューティングと問題解決
7. SaaSなどのシステム選定と導入
【業務のやりがい】
・ITシステム導入の企画、開発、運用を一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすいです
・クラウドサービスを積極的に活用しており、最新のサービス、技術に携わることができます
変更の範囲:無
- 必要な経験
-
社内業務システムの企画、構築、運用に関連する、1および他いずれかを有すること。
1. 基本的な技術知識
(サーバ・OS、データベース管理・SQL、ネットワーク構築・運用、セキュリティ等)
2. 現状や課題をヒアリングし、要件定義を行った経験
3. 外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験
4. 複数部門やベンダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの調整・推進経験
5. プロジェクトマネージャー、上流システムエンジニア、ITコンサルティング営業経験
【求める人物像】
1. 論理的に考える力があり、多角的な視点でアイデアを出すのが得意な方
2. 自分で気づいた課題に対して
改善の方法を考え、行動に移せる方
3. 変化の多い状況でも、柔軟に対応しながらスピート感をもって判断・行動できる方
4. 新しいツールや仕組みに関心を持ち、知識をアップデートできる方
5. 周囲と協力しながら、共通の目的に向かって丁寧に対話・調整できる方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:確認中
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:無
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務時間
-
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:残業有
- 休日・休暇
-
年間休日 121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇 有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
- 手当・福利厚生
- 社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇
- 保険
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。