最終確認日:2025年05月09日
社名非公開AI新規事業|DX推進募集内容
- 業務内容
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◆AI技術を活用したファストドクターの新規事業開発・DX推進をお任せします。※ 実際のプロダクト詳細については、面談内でお話致します。
【業務詳細】- AIエージェントを活用した新規ビジネスの企画・構想立案 - プロダクト戦略の実現
- PoC(概念実証)の企画・実行・改善 - AIエージェントを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ
- ローコードツールを活用したプロダクト開発 - 医療現場とのコラボレーションによる新規サービス検証
【同社について】同社は、「医療者の負担と、生活者の不安をなくす」というミッションのもと、患者だけでなく、すべての医療者の負担を軽減する仕組みづくりを目指しています。
AI技術を活用したビジネス開発が急速に進む昨今、同社でもAIを用いた新規事業開発に本格的に乗り出しています。
その取り組みは着実に進んでおり、すでにPoCを終え、現場導入フェーズにあるAIプロダクトも稼働を開始しています。
さらに進化させるとともに、医療現場の未解決課題に対する次世代のAIソリューションの新規企画・開発にも
積極的に挑戦していく予定です。既存プロダクトのグロースと新規開発の両輪で、より広範な課題に対応できる、包括的なプロダクト・サービスへとグロースさせて行きたいと考えています。◆AI技術を活用したファストドクターの新規事業開発・DX推進をお任せします。※ 実際のプロダクト詳細については、面談内でお話致します。
【業務詳細】
- AIエージェントを活用した新規ビジネスの企画・構想立案
- プロダクト戦略の実現
- PoC(概念実証)の企画・実行・改善
- AIエージェントを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ
- ローコードツールを活用したプロダクト開発
- 医療現場とのコラボレーションによる新規サービス検証
【同社について】
同社は、「医療者の負担と、生活者の不安をなくす」というミッションのもと、患者だけでなく、すべての医療者の負担を軽減する仕組みづくりを目指しています。
AI技術を活用したビジネス開発が急速に進む昨今、同社でもAIを用いた新規事業開発に本格的に乗り出しています。
その取り組みは着実に進んでおり、すでにPoCを終え、現場導入フェーズにあるAIプロダクトも稼働を開始しています。
さらに進化させるとともに、医療現場の未解決課題に対する次世代のAIソリューションの新規企画・開発にも積極的に挑戦していく予定です。
既存プロダクトのグロースと新規開発の両輪で、より広範な課題に対応できる、包括的なプロダクト・サービスへとグロースさせて行きたいと考えています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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★以下①②いずれかのスキル・経験を1つ以上有すること
① SQLを用いたデータ集計のスキル
②ローコードツールを含む何らかのプログラミング実務経験
★システム導入プロジェクトの実務経験(1年以上):
要件定義からシステムリリースまで、一連の工程に携わった経験がある方
★業務に生成AIを活用してきたご経験のある方
【ポジションの魅力】
◎最先端AI×医療のフロンティア
まだ正解が定義されていない AIエージェント✖️次世代の医療サービスの創出に、企画の根幹から関与できます。CTOの直下で新規事業の立ち上げプロセス
(企画、プロトタイピング、PoC、グロース)全体を、当事者として推進する貴重な経験が得られます。
既存の枠組みにとらわれない自由な発想と、それを実現する実行力を
発揮できる環境があり、日々進化するAI技術トレンドの最前線に触れ続けることも可能です。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:確認中
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:残業無し
- 休日・休暇
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完全週休二日制、年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます(※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)
- 手当・福利厚生
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。