最終確認日:2025年08月27日
シックス・アパート株式会社セールスエンジニア/国内主要ウェブサイトを支えるWebCMSのセールスエンジニア募集内容
- 業務内容
-
セールスエンジニアは Movable Type をはじめとする当社プロダクトの技術的な提案を担当し、お客様の課題解決に貢献します。
営業チームと連携して、製品デモ、技術説明、システム要件の確認などを行い、製品の技術知識をベースに最適なソリューションを提案するポジションです。
■製品説明:〇自社サービス「Movable Type」について
Movable Type は、2001年10月に米国サンフランシスコでリリースして以来、進化を続けてきたCMSプラットフォームです。
低価格から導入可能な商用CMSとして小規模なサイトから、大企業や官公庁、大学などの大規模サイト向け
エンタープライズソリューションまで展開し、幅広いユーザー層に支持されています。
商用パッケージ型CMSとして、2015年度から9年連続して国内導入シェア(数量ベース)で82.1%を占め、第一位となっています。
※富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場』2016年版〜2024年版(2015年〜2023年度実績)より
■働き方 :2016年より、全社員フルリモートで働いています。セールスエンジニアは Movable Type をはじめとする当社プロダクトの技術的な提案を担当し、お客様の課題解決に貢献します。
営業チームと連携して、製品デモ、技術説明、システム要件の確認などを行い、製品の技術知識をベースに最適なソリューションを提案するポジションです。
■製品説明:
〇自社サービス「Movable Type」について
Movable Type は、2001年10月に米国サンフランシスコでリリースして以来、進化を続けてきたCMSプラットフォームです。
低価格から導入可能な商用CMSとして小規模なサイトから、大企業や官公庁、大学などの大規模サイト向けエンタープライズソリューションまで展開し、幅広いユーザー層に支持されています。
商用パッケージ型CMSとして、2015年度から9年連続して国内導入シェア(数量ベース)で82.1%を占め、第一位となっています。
※富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場』2016年版〜2024年版(2015年〜2023年度実績)より
■働き方:
2016年より、全社員フルリモートで働いています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
■趣味などでもWEBサイト制作を自身で行ったことがある方
■流行りのものが好きでアンテナはある方
・CMS、ウェブ技術の知識・経験
・顧客対応経験(技術営業、サポート、コンサルティングなど)
・高いコミュニケーション能力
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:無
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務時間
-
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:10時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 125日
傷病休暇・介護休暇・産前産後休暇・介護時短勤務制度
- 手当・福利厚生
- ●業務用PC貸与(OS、デスクトップ/ノート、日/英キーボードなどの選択可) ●BYOD(私用デバイスの利用)は、ルールに従い利用可能
- 保険
企業情報
- 企業名
シックス・アパート株式会社
- 事業内容
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シックス・アパートはWebCMSとして広く使われている「Movable Type (ムーバブル・タイプ)」を開発、提供しています。
社員数は約30人の小さい企業ですが、製品は日本全国の300社を超えるパートナーと多くのお客様に、様々な用途で幅広くご利用いただいています。
全職種、全社員を対象にリモートでの勤務体制を整えていて、テレワーク関連での多くの受賞歴があります。自律できるプロフェッショナルが力を発揮しやすい職場です。 -
シックス・アパートはWebCMSとして広く使われている「Movable Type (ムーバブル・タイプ)」を開発、提供しています。
社員数は約30人の小さい企業ですが、製品は日本全国の300社を超えるパートナーと多くのお客様に、様々な用途で幅広くご利用いただいています。
全職種、全社員を対象にリモートでの勤務体制を整えていて、テレワーク関連での多くの受賞歴があります。
自律できるプロフェッショナルが力を発揮しやすい職場です。
- 設立年月日
- 2003年12月 1日
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 30名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。