最終確認日：2025年05月21日
社名非公開オファリングサービスの企画開発リーダ/メンバ

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

オファリングサービス拡大に向けた、サービス企画・開発、サービス維持管理業務をお任せします。

・サービス企画：市場ニーズや顧客課題の調査分析に基づき、新たなオファリングサービスの企画を検討します。
・サービス仕様設計：企画立案したサービスの具体的な機能、性能、インターフェースなどを設計します。
・運用仕様設計：サービスを安定して提供するための運用プロセス、体制、ツールなどを設計します。
・開発プロジェクトの推進：企画開発したサービスの実現に向けた開発プロジェクトを推進し、プロジェクトの
管理や社内外とのコミュニケーション・調整を行います。

オファリングサービス拡大に向けた、サービス企画・開発、サービス維持管理業務をお任せします。

・サービス企画：市場ニーズや顧客課題の調査分析に基づき、新たなオファリングサービスの企画を検討します。
・サービス仕様設計：企画立案したサービスの具体的な機能、性能、インターフェースなどを設計します。
・運用仕様設計：サービスを安定して提供するための運用プロセス、体制、ツールなどを設計します。
・開発プロジェクトの推進：企画開発したサービスの実現に向けた開発プロジェクトを推進し、プロジェクトの管理や社内外とのコミュニケーション・調整を行います。

変更の範囲：確認中

必要な経験: ・コミュニケーションスキル（対話/調整/折衝等）
・PJ実行スキル（計画、管理、進捗報告等）
・各種製品やサービスの基礎知識（保守、運用、構築、クラウド、NW等）
・市場動向、新技術などへの興味、システム構築などの関心・取り組み意欲のある方

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：確認中

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
同社拠点全般
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 600～700万円

勤務時間: 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：14時間/月

休日・休暇: 年間休日 126日
年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日・年次休暇：初年度20日※1・ファミリーフレンドリー休暇 5日(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇など　※1:初年度付与日数は入社日による

手当・福利厚生: 住宅補助退職金カフェテリアプラン
・各種勤務手当・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）・家賃補助制度（適用条件有）・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度・在宅勤務費用補填（光熱費分など）・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）・NEC健康保険組合の契約保養所