最終確認日：2025年07月09日

社名非公開ITインフラのプロジェクトマネジャー

募集内容

業務内容

ITインフラに関する案件において、プロジェクトマネジメント（PMおよびPMO)を担っていただきます。
> 具体的には
・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPLを取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理。
※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。
※外部サブベンダの選定権限も持てます。
・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援。
> 仕事の特徴
・技術のマネジメントに集中できます。
通常のPMは、サブベンダーのマネジメントという調整業務が多く、IT技術から離れがちになります。
一方アシストは詳細設計と実装も自社で行うためベンダーコントロール業務は少なく、IT技術のマネジメントに集中して取り組める環境になっています。
> 担当顧客
アシストの既存顧客または、AWS社から紹介される大手企業
> 仕事の魅力
・顧客との距離が近いため、お客様と一緒に検討し課題解決をすることができます。
・社員全員がお客様のためを思って動いているため、技術と営業の垣根は低く内部調整に費やす時間は少なく、お客様のために最大限時間を使えます。
・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長につながります。
また、チームメンバーの育成にも携われます。
・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。

ITインフラに関する案件において、プロジェクトマネジメント（PMおよびPMO)を担っていただきます。
> 具体的には
・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPLを取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理。
※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。
※外部サブベンダの選定権限も持てます。
・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援。
> 仕事の特徴
・技術のマネジメントに集中できます。
通常のPMは、サブベンダーのマネジメントという調整業務が多く、IT技術から離れがちになります。
一方アシストは詳細設計と実装も自社で行うためベンダーコントロール業務は少なく、IT技術のマネジメントに集中して取り組める環境になっています。
> 担当顧客
アシストの既存顧客または、AWS社から紹介される大手企業
> 仕事の魅力
・顧客との距離が近いため、お客様と一緒に検討し課題解決をすることができます。
・社員全員がお客様のためを思って動いているため、技術と営業の垣根は低く内部調整に費やす時間は少なく、お客様のために最大限時間を使えます。
・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長につながります。
また、チームメンバーの育成にも携われます。
・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。

変更の範囲：有
雇入時【仕事内容】に記載される業務
業務内容の変更範囲 変更範囲　会社が指定する業務

必要な経験

＜技術経験/スキル＞
中級以上のIT基盤技術の広範な知識
知識を証明する資格例としては、以下の通りです。
- 応用情報, LPIC Lv2, CCNP 等
知識を証明する経験例としては、以下の通りです。
- LAMP構成またはそれに類するものの設計構築経験
- L2, L3, L4, L7 ネットワークの概念理解。LB(L4,7)の設計または構築の経験
- DNS, DHCP, SMTP, SNMP, NFS 等の設計または構築の経験
- Proxy, IDS, IPS, WAF, CDN 等の設計または構築の経験
ITインフラの設計または構築の経験。例としては、以下の通りです。
- 冗長化(Active/PassiveまたはActive/Active)
- 基幹系システムにおける並列稼働,データ移行
＜AWSに関する基礎知識＞
- プロフェッショナル相当
＜PM経験＞
IT基盤の構築や更改プロジェクトにおいて、ピーク時の要員数10人以上50人未満、または年間契約金額1億円以上のプロジェクト責任者として従事した経験

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

850～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：残業無し

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
●年次有給休暇（16日～最高26日　※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）・永年勤続・看護・介護休暇

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
・通勤手当・時間外勤務手当・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円）企業年金、団体生命保険など ●寮：なし●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ