最終確認日:2025年06月02日

株式会社うるるロントエンドエンジニア

募集内容

業務内容

◆UI/UXの設計・改善(PdMとの共創)
- ユーザーインタビューや利用データを踏まえた課題特定  - Figmaなどを使ったプロトタイピング〜デザインガイド策定
- PdM・デザイナー・開発メンバーと連携した仕様策定   - 検索UIの改善、新機能導入における導線設計・レイアウト見直し
◆フロントエンドの設計・技術選定
- Viteなどへのビルド改善検討  - レガシーコードの段階的リファクタリング
- 使用フレームワーク・パッケージのバージョン追従  - SEOを意識したサイト設計(セマンティックHTMLなど)
◆パフォーマンス・品質改善
- PageSpeed InsightsやLighthouseでの速度分析・改善
- テスト自動化(Vitest / Playwrightなど)の導入・拡張
- コードレビュー、Lint/Formatter設定見直しによる品質担保
◆チームの技術力向上・開発体験の改善
- CI/CD環境(GitHub Actions/Circle CIなど)の整備  - 技術的負債の可視化・解消計画の策定
- 定期的なLT会等を通じた、他エンジニアへの技術共有  - Notionを活用したナレッジ蓄積  - 勉強会、各種カンファレンスへの参加

◆UI/UXの設計・改善(PdMとの共創)
- ユーザーインタビューや利用データを踏まえた課題特定
- Figmaなどを使ったプロトタイピング〜デザインガイド策定
- PdM・デザイナー・開発メンバーと連携した仕様策定
- 検索UIの改善、新機能導入における導線設計・レイアウト見直し

◆フロントエンドの設計・技術選定
- Viteなどへのビルド改善検討
- レガシーコードの段階的リファクタリング
- 使用フレームワーク・パッケージのバージョン追従
- SEOを意識したサイト設計(セマンティックHTMLなど)

◆パフォーマンス・品質改善
- PageSpeed InsightsやLighthouseでの速度分析・改善
- テスト自動化(Vitest / Playwrightなど)の導入・拡張
- コードレビュー、Lint/Formatter設定見直しによる品質担保

◆チームの技術力向上・開発体験の改善
- CI/CD環境(GitHub Actions/Circle CIなど)の整備
- 技術的負債の可視化・解消計画の策定
- 定期的なLT会等を通じた、他エンジニアへの技術共有
- Notionを活用したナレッジ蓄積
- 勉強会、各種カンファレンスへの参加



変更の範囲:有
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。
その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
必要な経験
- フロントエンド開発経験(3年以上目安)
- HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験
- SSRでの開発経験
- Vue.js v3/Nuxt.js v3 を用いた開発経験/運用経験
- TypeScriptを用いた開発経験/運用経験
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:求人票内容と相違なし
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
想定年収
600~900万円
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2025年度 年間休実績130日 - 有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可)- その他休日休暇:育児短時間勤務制度、こども休暇、ストック休暇
手当・福利厚生
- 成長支援制度 - 社内公募型ジョブリクエスト制度 - デュアル・ディスプレイ希望者貸与 - ヤクルト製品1日1本無料 - リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 - 時差勤務制度 - 在宅勤務制度 - 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 - 在宅勤務手当支給 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社うるる

事業内容
◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを
生み出しております。

「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、
ビジネスとして展開させております。

同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、
それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを
行っております。
◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを生み出しております。

「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、ビジネスとして展開させております。

同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを行っております。
設立年月日
2001年 8月 1日
資本金
10億3774万6000円
従業員数
463名

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