株式会社ネオキャリア

お問い合わせ番号：582195　最終確認日：2025年08月14日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件の変動無し
給与	[想定年収] 504 ～ 660 万円 [月給] 42 ～ 55万円
勤務地	[勤務地1] 〒1600023 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル4階 [変更の範囲] 有全国の同社各拠点（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）
手当・福利厚生	確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、Nチャレンジ（早期抜擢制度）、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙　など
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

企業の採用課題解決を支援する営業のお仕事

企業が抱える人材不足や離職率といった採用課題に対し、解決策をご提案し、採用成功までサポートするお仕事です。幅広い業種の企業と関わり、社会の動向やトレンドを肌で感じながら、成長できる環境です。

業務内容

・クライアント企業へのアプローチ：飲食、販売、物流、サービス業などを中心とした企業に対し、新規および既存顧客へのアプローチを行い、採用課題やニーズをヒアリングします。
・採用計画の立案：企業担当者（経営者や採用担当者）と連携し、長期的な採用計画を立案します。
・採用媒体の提案：企業の状況に最適な採用媒体を提案し、効果的な採用活動を実現します。

キャリアパス

実績と希望に応じて、早期にマネジメントの役割を担うことができます。

仕事の魅力

・多様な業種との関わり：幅広い業種の企業を担当することで、社会動向やトレンドを把握し、多角的な視点が養われます。
・課題解決への貢献：人材不足が深刻化する日本において、企業の本質的な課題解決に貢献できます。
・提案型営業：飛び込み営業は一切ありません。セミナーやコンテンツマーケティングを活用し、企業への提案に集中できる環境です。
・一気通貫のサポート：採用活動の最初から最後まで携わることで、営業スキルを磨くことができます。

ご応募をお待ちしております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・求人広告営業の経験1年以上
・マネジメントの経験（人数不問）

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育／研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営） ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日
資本金	1億円
従業員数	3,887名