最終確認日:2025年07月09日
株式会社ネオキャリアマーケティング募集内容
- 業務内容
-
新卒人材紹介事業への集客、サイト利用者の最大化に向けて
Web広告マーケティング業務を幅広くお任せします。
*《具体的な業務内容》*
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・新規広告媒体の開拓
・配信する広告クリエイティブの企画/制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb集客
・KPIモニタリングおよび施策立案
顧客のニーズや市場の動向を把握しながら、集客増加のために効果的な施策を立案・実行し、事業の売上拡大に貢献していきます。 最初からすべてを実施いただく必要はございません。
まずは得意な業務からスタートし、知識やご経験に応じて順次お任せしていきます。
※ご経験やご意向に応じて裁量は調整可能です。新卒人材紹介事業への集客、サイト利用者の最大化に向けて
Web広告マーケティング業務を幅広くお任せします。
*《具体的な業務内容》*
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・新規広告媒体の開拓
・配信する広告クリエイティブの企画/制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb集客
・KPIモニタリングおよび施策立案
顧客のニーズや市場の動向を把握しながら、集客増加のために効果的な施策を立案・実行し、事業の売上拡大に貢献していきます。
最初からすべてを実施いただく必要はございません。
まずは得意な業務からスタートし、知識やご経験に応じて順次お任せしていきます。
※ご経験やご意向に応じて裁量は調整可能です。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
▼下記いずれか一つに当てはまる方
・Webマーケティング/コンテンツマーケティングのご経験
・SEOやSPO運用のご経験
- 学歴
- 高専 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 550.8~800.4万円
- 勤務時間
-
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇
- 手当・福利厚生
-
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、ネオキャリー(社内異動制度)、在宅勤務制度、介護施設利用割引 事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) 勤続報奨金制度、Family Care Working制度 など
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ネオキャリア
- 事業内容
-
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~
◆採用支援 :新卒採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」/採用管理ツール「MOCHICA」の運営)
中途採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営/業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
展開する総合代理店/課題に合わせて様々なソリューションの展開)
エージェント(人材紹介※就職エージェントneo/就活メディア「ユニスタイル」/第二新卒領域リーベルキャリア
第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営)
◆ヘルスケア:業界トップクラスプロダクト「ヒトシア/Hitoshia」の運営(保育特化)※人材紹介/転職フェア/求人広告
◆グローバル:人材紹介「REERACOEN」/就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
クロスボーダー「Blidgers」/HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営 -
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~
◆採用支援
:新卒採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」/採用管理ツール「MOCHICA」の運営)
中途採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営/業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店/課題に合わせて様々なソリューションの展開)
エージェント(人材紹介※就職エージェントneo/就活メディア「ユニスタイル」/第二新卒領域リーベルキャリア
第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営)
◆ヘルスケア
:業界トップクラスプロダクト「ヒトシア/Hitoshia」の運営(保育特化)※人材紹介/転職フェア/求人広告
◆グローバル
:人材紹介「REERACOEN」/就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
クロスボーダー「Blidgers」/HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
- 設立年月日
- 2000年11月15日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 3,887名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。