最終確認日:2025年05月13日
株式会社タイミーシニアコーポレートIT/Senior CorporateIT募集内容
- 業務内容
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社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。
技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から
導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。
■主にお任せしたい業務
- 従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行
- 業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで
- 例:社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善
- ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化
- ゼロトラスト関連製品(例:SASE、EDR)の選定、導入、運用
- アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透
- グローバル標準に基づいたIT資産管理
- NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入
- 各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定
■主なSaaS/ツール
- コミュニケーション: Slack, Zoom
- 業務管理 :Google Workspace, Notion, Microsoft 365
- デバイス管理 : Jamf Pro, Intune
- セキュリティ :Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど)
など社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。
技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。
■主にお任せしたい業務
・従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行
・業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで
・例:社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善
・ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化
・ゼロトラスト関連製品(例:SASE、EDR)の選定、導入、運用
・アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透
・グローバル標準に基づいたIT資産管理
・NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入
・各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定
■主なSaaS/ツール
・コミュニケーション: Slack, Zoom
・業務管理:Google Workspace, Notion, Microsoft 365
・デバイス管理: Jamf Pro, Intune
・セキュリティ:Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど)
など
変更の範囲:無
- 必要な経験
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- ゼロトラスト関連製品(特にSASE、SIEM)の
選定・提案・構築・運用経験(目安:3年)
- 会社規模は問いません
- 運用〜課題抽出〜改善の経験を重要視しております
- IT課題の発見から解決策の提案・実行・全社展開までを一貫して行った経験
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:確認中
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
- 想定年収
- 700~1000万円
- 勤務時間
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9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:残業無し
- 休日・休暇
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年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 手当・福利厚生
- 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)、ダブルタイミーデイ、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング、結婚祝い金
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社タイミー
- 事業内容
- インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
- インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
- 設立年月日
- 2017年 8月 1日
- 資本金
- 36億3000万円
- 従業員数
- 1,517名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。