最終確認日:2025年05月13日

株式会社ネクストビート【東京】官民連携事業メンバー(地方自治体・中央省庁)

募集内容

業務内容

官公庁(地方自治体・中央省庁)をメインターゲットとし、「人口減少社会におけるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションを達成するために、クライアント課題を抽出し、解決策を提案していただきます。

- 官公庁(地方自治体・中央省庁)に対してのコンサルティング営業
- 自治体への訪問、提案資料の作成
- 官公庁(地方自治体・中央省庁)と連携しながら企画の実行
- 納品作業、フォローまで一貫してご担当いただきます。
- 各種補助金・助成金情報の活用(各事業営業メンバーへの情報共有と推進)

官公庁(地方自治体・中央省庁)をメインターゲットとし、「人口減少社会におけるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションを達成するために、クライアント課題を抽出し、解決策を提案していただきます。
- 官公庁(地方自治体・中央省庁)に対してのコンサルティング営業
- 自治体への訪問、提案資料の作成
- 官公庁(地方自治体・中央省庁)と連携しながら企画の実行
- 納品作業、フォローまで一貫してご担当いただきます。
- 各種補助金・助成金情報の活用(各事業営業メンバーへの情報共有と推進)



変更の範囲:確認中
必要な経験
- 企画提案のご経験
- 営業経験1年以上
- レポーティングスキル
- プレゼンテーションスキル
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:確認中
受動喫煙対策:確認中
想定年収
450~840万円
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:32時間/月
休日・休暇
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として2日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生
グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge(新規事業立案制度)、NorthstarCOLLEGE(社内大学)、NB Fitness Lounge(社内ジム)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン、ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、コーヒーサーバー ※東京のみ、仮眠室 ※東京のみ、リフレッシュエリア ※東京のみ、welcomeランチ(入社祝いランチ)、Crew's anniversary(誕生日祝い)、NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社ネクストビート

事業内容
◆『保育士バンク!』:全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。
           これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
◆『KIDSNA』   :メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、
           子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 
◆『おもてなしHR』:地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、
           地方の重要産業である観光業界を支援します。
◆『hospitality Careers』:日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。
             海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、
             日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、
             課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
◆『保育士バンク!』:全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。
           これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
◆『KIDSNA』   :メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、
           子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 
◆『おもてなしHR』:地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、
           地方の重要産業である観光業界を支援します。
◆『hospitality Careers』:日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。
             海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、
             日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、
             課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
設立年月日
2013年10月 1日
資本金
3500万円
従業員数
365名

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