お問い合わせ番号:581458 最終確認日:2025年10月09日

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データ領域でチームを率いるプロジェクトリーダー

株式会社メンバーズ

お問い合わせ番号:581458 最終確認日:2025年10月09日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:給与・福利厚生に差異はありません
給与 [想定年収] 580 ~ 1000 万円
[月給] 41.4 ~ 71.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区晴海 1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶忌、特別休暇、看護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度、社内公募制度、キャリアサポート制度(書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度※条件あり)、勉強会報奨金制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

チームをリードし、クライアントとのコミュニケーションを通して、プロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。

【主な業務内容】
・クライアントとの直接的なコミュニケーションを通して、業務内容を丁寧にヒアリングします。
・プロジェクトのタスクを整理し、詳細な実施スケジュールを作成します。
・チームメンバーへのタスク指示、および進捗状況の確認を行います。
・クライアントへの進捗報告や、分かりやすいレポートを作成します。

【仕事の面白さ】
プロジェクトリーダーとして、案件全体を把握しながら、裁量を持って仕事を進めることができます。クライアントの課題を直接解決するポジションであり、要件定義から実行計画の立案、チームマネジメントまで、一貫して携わることが可能です。

【会社概要】
メンバーズ株式会社
会社HP:https://www.members.co.jp/company/
VISION2030:https://www.members.co.jp/company/vision2030.html

チームをリードし、クライアントとのコミュニケーションを通して、プロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。

【主な業務内容】
・クライアントとの直接的なコミュニケーションを通して、業務内容を丁寧にヒアリングします。
・プロジェクトのタスクを整理し、詳細な実施スケジュールを作成します。
・チームメンバーへのタスク指示、および進捗状況の確認を行います。
・クライアントへの進捗報告や、分かりやすいレポートを作成します。

【仕事の面白さ】
プロジェクトリーダーとして、案件全体を把握しながら、裁量を持って仕事を進めることができます。クライアントの課題を直接解決するポジションであり、要件定義から実行計画の立案、チームマネジメントまで、一貫して携わることが可能です。

【会社概要】
メンバーズ株式会社
会社HP:https://www.members.co.jp/company/
VISION2030:https://www.members.co.jp/company/vision2030.html



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▼下記の条件をすべて満たしている方
・リーダー経験や少数のメンバーを主導する経験が1年以上ある方
・文書作成スキル
・office(Excel、Word、PowerPoint)使用経験

【求める人材像】
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、データ活用のプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方を求めています。
また、状況の変化に応じて柔軟に対応できる方、自ら課題を見つけて積極的に提案ができる方を求めています。
▼下記の条件をすべて満たしている方
・リーダー経験や少数のメンバーを主導する経験が1年以上ある方
・文書作成スキル
・office(Excel、Word、PowerPoint)使用経験

【求める人材像】
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、データ活用のプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方を求めています。
また、状況の変化に応じて柔軟に対応できる方、自ら課題を見つけて積極的に提案ができる方を求めています。
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社メンバーズ
事業内容 ◆デジタルマーケティング事業 ◆デジタルマーケティング事業
設立年月日 1995年 6月26日
資本金 10億7728万5000円
従業員数 2,967名

応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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