お問い合わせ番号:581419 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!【istyle】広告サービスにおけるバックオフィスマネージャー候補/広告・マーケティング部門|株式会社アイスタイルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【istyle】広告サービスにおけるバックオフィスマネージャー候補/広告・マーケティング部門

株式会社アイスタイル

お問い合わせ番号:581419 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 広告・マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を実現する戦略策定と実行。広告運用組織のマネジメントを行い、RPAやシステム導入による業務改善をリード
  • 年収は550万円から750万円が目安。固定給制で、定期健康診断制度があり、健康面もサポート
  • 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※試用期間中特別休暇のみ制限有、その他待遇に変化無
試用期間:有/3ヶ月
備考:※短縮または延長される場合有
給与 [想定年収] 550 ~ 750 万円
[月給] 39.2万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※前職、これまでのご経験、スキルに応じて決定いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂一丁目 12 番 32 号 アーク森ビル 34 階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

◆広告/マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただくお仕事です。

【お任せしたい業務内容】
・広告オペレーション組織のマネジメントをお願いします。

【受注処理・計上業務の最適化】
・広告受注から計上までの業務フローを標準化し、効率化を進めていただきます。
・RPAや自動処理システムの活用により、業務スピード向上と人的ミスの防止に取り組みます。
・BPOや派遣社員を活用し、業務分担と品質管理を行います。

【顧客対応・リード管理の標準化】
・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化をお願いします。
・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定を行います。
・CRMシステムを活用し、顧客リードの管理と営業チームへの引き渡し体制の構築を進めます。

【配信設定・広告パフォーマンスの最適化】
・RPA導入により、広告配信設定・設置業務の自動化に取り組みます。
・モニタリングツールを活用し、広告パフォーマンスの管理・最適化を行います。
・運用コストの管理・最適化を通じて、コスト削減とパフォーマンス向上を目指します。

一緒に、より良いサービスを提供していきましょう。

◆広告/マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただくお仕事です。

【お任せしたい業務内容】
・広告オペレーション組織のマネジメントをお願いします。

【受注処理・計上業務の最適化】
・広告受注から計上までの業務フローを標準化し、効率化を進めていただきます。
・RPAや自動処理システムの活用により、業務スピード向上と人的ミスの防止に取り組みます。
・BPOや派遣社員を活用し、業務分担と品質管理を行います。

【顧客対応・リード管理の標準化】
・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化をお願いします。
・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定を行います。
・CRMシステムを活用し、顧客リードの管理と営業チームへの引き渡し体制の構築を進めます。

【配信設定・広告パフォーマンスの最適化】
・RPA導入により、広告配信設定・設置業務の自動化に取り組みます。
・モニタリングツールを活用し、広告パフォーマンスの管理・最適化を行います。
・運用コストの管理・最適化を通じて、コスト削減とパフォーマンス向上を目指します。

一緒に、より良いサービスを提供していきましょう。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下のいずれかの要件を満たす方
・RPA/システム導入/BPO活用などを通した業務改善の実務経験2年以上
・プロジェクトマネジメントもしくはPMOの経験2年以上
・広告業務のオペレーション構築、運用経験2年以上

下記の要件は必須で求めています。
・3名以上のマネジメント経験あり

【求める人物像】
・新しい技術やツールの活用に前向きな方
・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方
・複数の社内外のプロジェクトを主体者として進行してきた経験
・業務の課題をデータや蓋然性のあるデータ、情報やファクトをベースに整理分析できる方
・局所最適ではなく全体感が見れる方
・社内外の関係者と業務を理解した建設的なコミュニケーションができる方
以下のいずれかの要件を満たす方
・RPA/システム導入/BPO活用などを通した業務改善の実務経験2年以上
・プロジェクトマネジメントもしくはPMOの経験2年以上
・広告業務のオペレーション構築、運用経験2年以上

下記の要件は必須で求めています。
・3名以上のマネジメント経験あり

【求める人物像】
・新しい技術やツールの活用に前向きな方
・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方
・複数の社内外のプロジェクトを主体者として進行してきた経験
・業務の課題をデータや蓋然性のあるデータ、情報やファクトをベースに整理分析できる方
・局所最適ではなく全体感が見れる方
・社内外の関係者と業務を理解した建設的なコミュニケーションができる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社アイスタイル
企業HP http://www.istyle.co.jp/
本社所在地 〒1070062 東京都 港区 赤坂 1-12-32 アーク森ビル34階
事業内容
設立年月日 1999年 7月27日
代表者 吉松徹郎
資本金 71億7900万円
従業員数 539名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP02

    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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