勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
給与 | [想定年収] 360 ~ 1100 万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
[勤務地2] 東京都 品川区 西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F [勤務地その他] 北海道、愛知県、京都府、島根県 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 ・大阪・東京:ビル屋内全面禁煙 ・島根・名古屋・京都:ビル屋内に喫煙可能室あり |
勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制、バースデー休暇:1日(特別有給休暇)、有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 |
手当・福利厚生 |
選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/・慶弔見舞金・リモートワーク手当:5,000円 / 月・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担) |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
◆クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 ◆クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 変更の範囲:有 会社内での全ての業務 |
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必要な経験 |
以下いずれかのご経験がある方 1. 戦略・コンサルティング経験 - SIerやコンサルティングファームでのIT戦略立案(3年以上) - クラウドトランスフォーメーションの推進経験 - デジタル戦略の策定および実行の経験 2. プロジェクトマネジメント経験 - クラウド関連プロジェクトのマネジメント(3年以上) - アジャイル(Scrum / SAFe)による推進経験 - 多数の関係者を調整・統括した経験 3. 技術的バックグラウンド - クラウドアーキテクチャ設計の実務経験 - AI/MLに関する導入経験または知見 - Python / Go による開発経験(設計レベルの理解) 4. その他 - クライアントとの折衝・提案経験 - 要件定義/分析の実務経験 - 非エンジニア層にも伝わる説明力 |
以下いずれかのご経験がある方 1. 戦略・コンサルティング経験 ・SIerやコンサルティングファームでのIT戦略立案(3年以上) ・クラウドトランスフォーメーションの推進経験 ・デジタル戦略の策定および実行の経験 2. プロジェクトマネジメント経験 ・クラウド関連プロジェクトのマネジメント(3年以上) ・アジャイル(Scrum / SAFe)による推進経験 ・多数の関係者を調整・統括した経験 3. 技術的バックグラウンド ・クラウドアーキテクチャ設計の実務経験 ・AI/MLに関する導入経験または知見 ・Python / Go による開発経験(設計レベルの理解) 4. その他 ・クライアントとの折衝・提案経験 ・要件定義/分析の実務経験 ・非エンジニア層にも伝わる説明力 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | フェンリル株式会社 | |
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事業内容 |
【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営 ◆UX のリサーチ、デザイン =========================== ・自社開発のWebブラウザは、国産ブラウザとしてはシェアNO.1。 ・現在はiPhone、Android含めたスマートフォンアプリ開発が大きく躍進しています。 |
【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営 ◆UX のリサーチ、デザイン =========================== ・自社開発のWebブラウザは、国産ブラウザとしてはシェアNO.1。 ・現在はiPhone、Android含めたスマートフォンアプリ開発が大きく躍進しています。 |
設立年月日 | 2005年 6月13日 | |
資本金 | 1億円 | |
従業員数 | 503名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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