お問い合わせ番号:580788 最終確認日:2025年08月14日

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(confidential)エンジニアマネージャー

株式会社ビットエー

お問い合わせ番号:580788 最終確認日:2025年08月14日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与 [想定年収] 700 ~ 1000 万円
[月給] 50 ~ 71.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7F
[勤務地2] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 13時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/ワクチン接種休暇制度
手当・福利厚生
【社会保険・手当】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・ストレスチェック制度実施
・通勤手当(月4万円まで)
・出張手当制度
 【スキルアップ・キャリア支援】書籍購入費支給・セミナー参加費支給・副業可
・社内勉強会・資格取得支援・マネジャーとの定期面談(1on1) 【インセンティブ】勤続報酬制度(勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与)・社員紹介制度・社内表彰制度 ※そのほか会社の特色に記載
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【募集概要】

成長を続けるテクノロジーソリューションベンダーにおいて、エンジニア組織のマネジメントを担うエンジニアマネージャー(CTO候補)を募集しています。

【業務内容】

・エンジニア主体の案件受注拡大に向けた戦略立案と実行
・市場競争力強化に向けた技術動向調査と分析
・エンジニア育成プログラムの企画・実施
・採用要件の策定と優秀な人材の確保
・技術戦略に基づいた未来構想の立案と実行
・エンジニアチームのマネジメントとキャリアパス設計
・役員との連携による事業戦略への参画

【具体的な業務】

・市場調査や競合分析を通して、技術戦略を立案します。
・エンジニアチームの育成計画を策定し、研修プログラムなどを実施します。
・採用活動を行い、優秀なエンジニアを採用します。
・エンジニアのキャリアパスを設計し、個々の能力開発を支援します。
・役員と連携し、事業戦略に技術的な観点から貢献します。

【魅力】

・スピード感ある意思決定と柔軟な社風
・事業成長に不可欠な重要な役割
・幅広い業務に携わり、自身の成長を実感
・エンジニア組織全体のマネジメント経験を積むことができる

【応募資格】

・エンジニアとしての経験(5年以上推奨)
・マネジメント経験(3年以上推奨)
・技術動向への深い理解
・事業戦略への関心
・コミュニケーション能力とリーダーシップ

【募集概要】

成長を続けるテクノロジーソリューションベンダーにおいて、エンジニア組織のマネジメントを担うエンジニアマネージャー(CTO候補)を募集しています。

【業務内容】

・エンジニア主体の案件受注拡大に向けた戦略立案と実行
・市場競争力強化に向けた技術動向調査と分析
・エンジニア育成プログラムの企画・実施
・採用要件の策定と優秀な人材の確保
・技術戦略に基づいた未来構想の立案と実行
・エンジニアチームのマネジメントとキャリアパス設計
・役員との連携による事業戦略への参画

【具体的な業務】

・市場調査や競合分析を通して、技術戦略を立案します。
・エンジニアチームの育成計画を策定し、研修プログラムなどを実施します。
・採用活動を行い、優秀なエンジニアを採用します。
・エンジニアのキャリアパスを設計し、個々の能力開発を支援します。
・役員と連携し、事業戦略に技術的な観点から貢献します。

【魅力】

・スピード感ある意思決定と柔軟な社風
・事業成長に不可欠な重要な役割
・幅広い業務に携わり、自身の成長を実感
・エンジニア組織全体のマネジメント経験を積むことができる

【応募資格】

・エンジニアとしての経験(5年以上推奨)
・マネジメント経験(3年以上推奨)
・技術動向への深い理解
・事業戦略への関心
・コミュニケーション能力とリーダーシップ



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかのご経験
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・エンジニアマネジメント実務経験

【期待値】
◆営業観点 - エンジニア領域の新規案件獲得のサポート
- エンジニアの提案時の同席
- プロジェクトの技術的な難易度を踏まえた、適正売価の設定
- 難易度の高い開発PJのアドバイザー

◆採用観点 - 業界動向に合わせた人材要件(技術要件)設計
- スキルに対する適切な給与設計
- 面接での訴求

◆組織観点 - 育成カリキュラムの設計
- 勉強会等の推進
下記いずれかのご経験
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・エンジニアマネジメント実務経験

【期待値】
◆営業観点
・エンジニア領域の新規案件獲得のサポート
・エンジニアの提案時の同席
・プロジェクトの技術的な難易度を踏まえた、適正売価の設定
・難易度の高い開発PJのアドバイザー

◆採用観点
・業界動向に合わせた人材要件(技術要件)設計
・スキルに対する適切な給与設計
・面接での訴求

◆組織観点
・育成カリキュラムの設計
・勉強会等の推進
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ビットエー
事業内容 ・デジタルソリューション事業
大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。
WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。

・AIコンサルティング/デジタルマーケティング事業
AIに特化した自社メディア運用を通じて、"AIをビジネス活用したい企業マーケ担当者"と"AIを用いた自社プロダクトを拡販したい製品担当者"をつなげるコンサルティングサービスを提供。
単なるAIベンダーマッチングを行っているのではなく、事業担当者の"こういう事をやりたいが、どうすれば良いのか分からない"をカタチにするために、企画立案/設計から実装支援までを行う事業パートナーとして大手クライアントを中心に信頼を得ています。
・デジタルソリューション事業
大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。
WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。

・AIコンサルティング/デジタルマーケティング事業
AIに特化した自社メディア運用を通じて、"AIをビジネス活用したい企業マーケ担当者"と"AIを用いた自社プロダクトを拡販したい製品担当者"をつなげるコンサルティングサービスを提供。
単なるAIベンダーマッチングを行っているのではなく、事業担当者の"こういう事をやりたいが、どうすれば良いのか分からない"をカタチにするために、企画立案/設計から実装支援までを行う事業パートナーとして大手クライアントを中心に信頼を得ています。
設立年月日 2011年 7月 1日
資本金 3159万700円
従業員数 300名

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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