最終確認日：2025年06月04日
ＮＸ情報システム株式会社RPA導入保守

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容

業務効率化プロジェクトにおけるRPA導入・運用チームの実務リーダーをお任せします。

[サービス内容説明]
NXグループの業務効率化プロジェクトに参画し、現場のニーズ把握から施策の検討・実行、ベンダーコントロールまで一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
・物流領域の事務担当者からの要件ヒアリング（課題抽出や改善要望の整理）
・既存業務フローおよびシステムの課題分析、改善方針・計画の検討
・社内の関連システム担当部署との調整、導入スケジュール策定
・外部ベンダーへの発注・管理、成果物レビュー、スケジュール管理
・導入後の効果検証およびフィードバック

業務効率化プロジェクトにおけるRPA導入・運用チームの実務リーダーをお任せします。

[サービス内容説明]
NXグループの業務効率化プロジェクトに参画し、現場のニーズ把握から施策の検討・実行、ベンダーコントロールまで一貫してご担当いただきます。

【具体的には】
・物流領域の事務担当者からの要件ヒアリング（課題抽出や改善要望の整理）
・既存業務フローおよびシステムの課題分析、改善方針・計画の検討
・社内の関連システム担当部署との調整、導入スケジュール策定
・外部ベンダーへの発注・管理、成果物レビュー、スケジュール管理
・導入後の効果検証およびフィードバック

変更の範囲：有
会社内での全ての業務

必要な経験: ・システム開発上流工程（ヒアリング～要件定義）の経験3年以上（年数は応相談）

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

想定年収: 496～743万円

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇: 年間休日 123日
年末年始慶弔産休育児
年末年始6日　※初年度13日～入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動）・年末年始休暇　慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇　等

手当・福利厚生: 退職金
カジュアルウェア（全従業員利用可）・グループ会社持株会・子どもの介護休暇・保護師による健康相談実施（月1回）人間ドック費用補助・永年勤続表彰・関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可・社員食堂/カフェテリアほか屋内全面禁煙

保険: 健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名: ＮＸ情報システム株式会社

事業内容: 世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。
■Web・アプリケーション
　日本通運(株)及びＮＸ（旧日本通運）グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。
　大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・
　運用にもワンストップで対応しています。
■ITインフラ
　日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。
　インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。
■ユーザーサポート
　日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。; 世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。
■Web・アプリケーション
日本通運(株)及びＮＸ（旧日本通運）グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。
大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。
また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・運用にもワンストップで対応しています。
■ITインフラ
日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。
インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。
■ユーザーサポート
日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。