三井金属ユアソフト株式会社

お問い合わせ番号：580697　最終確認日：2025年09月19日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と待遇変更なし
給与	[想定年収] 469.2 ～ 795.6 万円 [月給] 27.6 ～ 46.8万円
勤務地	[勤務地1] 〒1410032 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙大崎オフィス：屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:50（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：50分 [平均残業時間] 13時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得50%以上
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

基幹システムの運用保守・ユーザーサポート担当を募集しています

【業務内容】

・ユーザーからの問い合わせ対応
一次対応や二次対応など、ユーザー部門からの問い合わせに丁寧に対応していただきます。

・軽微なシステム変更対応
伝票処理やマスタ調整など、軽微な仕様変更や設定変更にも対応していただきます。

・トラブルシューティング
システムのトラブル発生時には、原因の解析と解決策の実施をお願いします。

・運用プロセスの改善
日々の業務の中で改善できる点があれば、積極的に提案し、実行までサポートします。

・システム機能の追加・改修
新規業務要件に基づいた機能追加や改修において、要件を整理する業務にも携わっていただきます。

・グループ各社との連携
グループ各社との定期的な業務ヒアリングや、システムの展開支援にも携わっていただきます。

【担当領域】

・FI（仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理など）
・MM（購買管理、在庫管理）
・SD（受発注管理、出荷、請求）

※導入後の安定稼働と継続的な改善フェーズにおけるコンサルティングが中心となります。経験や希望に応じて、業務範囲は柔軟に調整可能です。

【この仕事の魅力】

・会計・ロジ業務の知見を活かし、長期的に安定して活躍できます。
・ユーザーと密に連携し、業務改善に直接的に関われます。
・フルリモート勤務、残業平均12時間、家賃補助最大9割など、働きやすい環境です。
・三井金属グループという安定基盤と、継続性のあるS/4HANAプロジェクトに携われます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・SAP FI / MM / SDいずれかの
運用・保守経験（S/4HANAまたはSAP ERP）
・会計もしくは購買・販売業務の実務知識

・SAP FI / MM / SDいずれかの運用・保守経験（S/4HANAまたはSAP ERP）
・会計もしくは購買・販売業務の実務知識

学歴

不問

企業情報

企業名	三井金属ユアソフト株式会社
事業内容	SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：　戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：　お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：	SAP導入／運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：
設立年月日	1989年 4月 1日
資本金	1億円
従業員数	149名