最終確認日：2025年06月02日

株式会社シーエーシー人事給与パッケージ「COMPANY」保守担当

募集内容

業務内容

人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。

具体的には、・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。
・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。
・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。
・テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。
・日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業を行います。

人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。

具体的には、・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。
・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。
・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。
・テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。
・日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業を行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
・人事給与パッケージ「COMPANY」の導入や保守の経験をお持ちの方
※その他人事給与システム製品（パッケージ含む）の経験でも代用可
※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

550～800万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休業、介護休業

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
退職金制度、財形貯蓄、持株会、副業制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル（通年）、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度　他

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ