最終確認日：2025年04月25日

シェアフル株式会社第二統括部_インサイドセールス_G

募集内容

業務内容

■チームミッション（配属：インサイドセールスチーム　※本ポジションは一般的なインサイドセールス業務とは異なります）
BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチームとなります。
グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。
まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。

■業務内容
BtoBマーケティングから獲得したリードを確実に初回掲載に繋げ安定稼働をサポートします。
・マーケから獲得したリードに対して、導入クロージングから初回掲載の獲得・掲載後のフォロー・休眠リードに対するアプローチ施策実行　など
また、上記に加えリーダーとして下記業務もお任せします。
・メンバーマネジメント・マーケティング部署との連携強化・リード獲得後のフローの強化
・休眠リードに対するアプローチ施策の設計商談は全てオンラインで行います。
BtoBマーケティングを強化する今期、シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！

■チームミッション（配属：インサイドセールスチーム　※本ポジションは一般的なインサイドセールス業務とは異なります）
BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチームとなります。
グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。
まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。

■業務内容
BtoBマーケティングから獲得したリードを確実に初回掲載に繋げ安定稼働をサポートします。
・マーケから獲得したリードに対して、導入クロージングから初回掲載の獲得・掲載後のフォロー・休眠リードに対するアプローチ施策実行
など
また、上記に加えリーダーとして下記業務もお任せします。
・メンバーマネジメント
・マーケティング部署との連携強化
・リード獲得後のフローの強化
・休眠リードに対するアプローチ施策の設計
商談は全てオンラインで行います。
BtoBマーケティングを強化する今期、シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！

変更の範囲：有
（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必要な経験

下記いずれかのご経験
■営業経験（有形、無形は不問/目安2年以上）
■バックオフィスや、営業アシスタント業務を幅広く経験し、営業へキャリアチェンジしたい方

学歴

不問

雇用形態

正社員 無期雇用
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
（会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

475～726万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、介護休暇、産休育児休暇、子の看護休暇

手当・福利厚生

グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィス、敷地内全面禁煙(屋内喫煙専用室の設置あり)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険

応募までの流れ