最終確認日:2025年06月12日

社名非公開テックリード|『請求管理ロボ』PHPエンジニア(国内フルリモート)

募集内容

業務内容

同ポジションはFintech×Robotをコンセプトとした経理DXSaaS『請求管理ロボ』において、主にサーバーサイドの設計- 開発- 実装- 運用- 保守の開発全般を行っていただきます。
また、4名ほどの開発チームを技術面からリードし、プロダクトマネージャーとともにプロダクト開発をリードします。

【業務詳細】機能追加や改修・技術課題の解決に伴う設計や開発のリード/技術課題に対する優先度の判断
新規技術の選定に伴う検証や導入/メンバーの成果物レビュー
単体テストの設計や構築/ 開発プロセスの改善
【担当商材】『請求管理ロボ』について  https://www.robotpayment.co.jp/service/mikata/
経理担当者の働き方を変革し、経理のコア業務へ集中できる環境を提供することを目的に、請求書発行・送付・決済・入金消込・債権管理・債権督促などの業務を自動化するクラウドサービスです。
【開発環境】開発言語:PHP, JavaScript/ミドルウェア:MySQL, Apache/フレームワーク:Codeigniter/バージョン管理:Github
CI/CD:Jenkins, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy/コミュニケーション:Slack, notion
タスク管理: Toggl/監視:Newrelic, Pagerduty, Mackerel/構成管理:Terraform, Ansible
インフラ:AWS (ECS, Aurora, ALB, S3, WAF, Batch, Cloudwatch, EC2など)
開発環境:コンテナ, Mac/Windows選択可, エディタ/IDE選択可

同ポジションはFintech×Robotをコンセプトとした経理DXSaaS『請求管理ロボ』において、主にサーバーサイドの設計- 開発- 実装- 運用- 保守の開発全般を行っていただきます。また、4名ほどの開発チームを技術面からリードし、プロダクトマネージャーとともにプロダクト開発をリードします。

【業務詳細】
機能追加や改修・技術課題の解決に伴う設計や開発のリード/技術課題に対する優先度の判断
メンバーの成果物レビュー
単体テストの設計や構築/開発プロセスの改善

【担当商材】
『請求管理ロボ』について  https://www.robotpayment.co.jp/service/mikata/
経理担当者の働き方を変革し、経理のコア業務へ集中できる環境を提供することを目的に、請求書発行・送付・決済・入金消込・債権管理・債権督促などの業務を自動化するクラウドサービスです。

【開発環境】
開発言語:PHP, JavaScript
ミドルウェア:MySQL, Apache
フレームワーク:Codeigniter
バージョン管理:Github
CI/CD:Jenkins, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy
コミュニケーション:Slack, notion
タスク管理: Toggl
監視:Newrelic, Pagerduty, Mackerel
構成管理:Terraform, Ansible
インフラ:AWS (ECS, Aurora, ALB, S3, WAF, Batch, Cloudwatch, EC2など)
開発環境:コンテナ, Mac/Windows選択可, エディタ/IDE選択可



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務システム開発経験
・開発チームにおけるリーダー経験
・Webアプリケーション開発 - 運用に関わる業務経験
・PHPUnit など xUnit を利用した単体テスト経験
・AWSを利用した開発 - 運用に関わる業務経験
・Gitを利用したチームでの開発経験

《企業説明スライド》
https://speakerdeck.com/robot_payment/hui-she-shuo-ming-zi-liao-enzinia

《テックブログ》
https://tech.robotpayment.co.jp
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(試用期間中の差異はございません)
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
700~1000万円
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
土日祝日・年末年始・夏季休暇・有給休暇・誕生日休暇・慶弔休暇など
手当・福利厚生
健康診断 資格補助制度 産休育児制度 在宅勤務手当 飲み会補助 各種役職手当 社員慰労イベント(年1回)
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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