最終確認日：2025年04月16日

社名非公開採用ソリューション営業

募集内容

業務内容

採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービスを活用した採用支援プランの提案をお任せします。
『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。
【営業環境】
・個人経営の飲食店から成長フェーズの中規模飲食店、東海に本社を置く全国規模の飲食店まで幅広く担当
・商談相手は経営者や飲食事業責任者
・顧客比率　新規7割：既存3割
※プッシュ活動がメインですが、アポ取得率が高く、1人あたりの架電数は20件/日程度です
・1人あたりの月平均受注件数は30件程度（1~2件程度の商談/日）
・商談スタイルは電話1割：オンライン4割：訪問5割【主な業務内容】
・見込み案件づくり（テレアポ）
・準備（社内事例確認、店舗データ収集等）
・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案）
・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等）

変更の範囲：確認中

必要な経験

・営業経験1年以上（業界不問）

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：愛知県
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

460～620万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与（入社～半年間使える特別休暇・半年後有給付与10日） ◎慶弔休暇　L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）L弔事休暇最大10日

手当・福利厚生

次世代研修（オリジナル階層別研修）、人材開発会議（キャリア形成支援）、書籍購入支援（年上限3万円）、外部研修/資格支援/社内勉強会等、部門懇親会（四半期1回）、社内サークル制度、育児時短制度(小学校卒業まで)、産休／育休／介護休（実績あり）、転勤サポート（※諸手当欄参照）、屋内禁煙、ウェルカムランチ、GreenBook（ベストプラクティス表彰会）、社内サークル（フットサル部、日本酒の会、お花部など）、全社総会（2024年度は目黒雅叙園で実施）、1か月間の営業導入研修（OJTと並行です）、チーム勉強会、営業同行フォロー（適宜実施）、マネージャー1on1、月次営業フィードバック

保険

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