最終確認日：2025年08月20日

株式会社ジョブカン会計QAエンジニア(東京・大阪)

募集内容

業務内容

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。業務効率化を目的として生まれた社内システムが、多くの企業様の要望を受けてジョブカンシリーズとなり、現在では20万社を超える企業様にご利用いただくまでになりました。本ポジションでは「ジョブカン会計」「ジョブカン見積/請求書」の新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。

ただテストだけをこなすだけでなく、開発チームの一員として製品仕様の検討や要件定義まで、開発全体に関わっていけるポジションです。


【何をするのか】
顧客のニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。
難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。
また、新規リリース・アップデートが増えるなか、QAチームの業務も拡大しています。
決まったことを遣るのではなく、これまでのスキル・経験を活かして現状の状態に満足せずに、よりよい品質担保を目指してアイディアを形にしていきましょう。


【具体的な業務内容】
・テスト設計・実施
・テスト観点・ケースのレビュー
・テストで得たナレッジ資料の作成
・継続的な品質管理のためのテスト自動化、QCD管理、不具合分析 など

入社後は先輩社員のアシスタントとして
自社製品の仕様把握、テスト仕様書の手順に従った機能や表示のテスト実施を行っていただきます。
テスト実施が慣れた頃にテスト仕様書の作成を学んでいただきます。

将来的にテスト計画、テスト設計、テスト実行、テスト品質管理を一貫して行うQAエンジニアを目指してもらいます。


【開発言語／環境】
・言語：PHP、Go
・フレームワーク：cakePHP
・DBサーバー：MySQL、PostgreSQL
・クラウド：AWS

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。業務効率化を目的として生まれた社内システムが、多くの企業様の要望を受けてジョブカンシリーズとなり、現在では20万社を超える企業様にご利用いただくまでになりました。本ポジションでは「ジョブカン会計」「ジョブカン見積/請求書」の新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。

ただテストだけをこなすだけでなく、開発チームの一員として製品仕様の検討や要件定義まで、開発全体に関わっていけるポジションです。

【何をするのか】
顧客のニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。
難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。
また、新規リリース・アップデートが増えるなか、QAチームの業務も拡大しています。
決まったことを遣るのではなく、これまでのスキル・経験を活かして現状の状態に満足せずに、よりよい品質担保を目指してアイディアを形にしていきましょう。

【具体的な業務内容】
・テスト設計・実施
・テスト観点・ケースのレビュー
・テストで得たナレッジ資料の作成
・継続的な品質管理のためのテスト自動化、QCD管理、不具合分析 など

入社後は先輩社員のアシスタントとして
自社製品の仕様把握、テスト仕様書の手順に従った機能や表示のテスト実施を行っていただきます。
テスト実施が慣れた頃にテスト仕様書の作成を学んでいただきます。

将来的にテスト計画、テスト設計、テスト実行、テスト品質管理を一貫して行うQAエンジニアを目指してもらいます。

【開発言語／環境】
・言語：PHP、Go
・フレームワーク：cakePHP
・DBサーバー：MySQL、PostgreSQL
・クラウド：AWS

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・QAエンジニアになりたい方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：大阪府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地(同社の拠点全般)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

340～400万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 夏季 特別 育児
夏期休暇（3⽇）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、介護休暇、看護休暇

手当・福利厚生

・通勤交通費（上限月3万円）・社員紹介手当（正社員20万円）・住宅手当（支給条件あり）・引っ越し手当（支給条件あり）・各種見舞金・定期健康診断・教育支援制度（テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など）・健康保険組合の施設利用可

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ