最終確認日:2025年08月18日
株式会社日テレWandsITサービスマネージャー(システム運用管理者)募集内容
- 業務内容
-
同社はテレビ放送に関するシステムの開発から運用保守を行うSI企業です。当ポジションでは、様々な放送システムの運用保守をご担当いただきます。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。主なクライアントは日テレのDX推進局で、システムに精通しているため
コミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビ向けの様々なシステムを安定的に提供するための運用保守と改善業務となります。
日本テレビが利用する各種システムについて企画提案、運用保守、改修などの業務を幅広く担っていただきます。
【具体的な業務】
・日本テレビが利用する各種システムの企画提案、運用保守、改修、改善提案
・システム改修における要求仕様、各種設計、ユーザー/ベンダーコントロール、各種テスト対応
・チーム運営(各種管理業務、関係各所との情報共有/報告業務、メンバーOJTなど)同社はテレビ放送に関するシステムの開発から運用保守を行うSI企業です。
当ポジションでは、様々な放送システムの運用保守をご担当いただきます。
報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。
主なクライアントは日テレのDX推進局で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。
具体的には日本テレビ向けの様々なシステムを安定的に提供するための運用保守と改善業務となります。
日本テレビが利用する各種システムについて企画提案、運用保守、改修などの業務を幅広く担っていただきます。
【具体的な業務】
・日本テレビが利用する各種システムの企画提案、運用保守、改修、改善提案
・システム改修における要求仕様、各種設計、ユーザー/ベンダーコントロール、各種テスト対応
・チーム運営(各種管理業務、関係各所との情報共有/報告業務、メンバーOJTなど)
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
- アプリケーションや基盤の運用・保守業務の経験2年以上
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※報酬は同額
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務時間
-
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:残業有
- 休日・休暇
-
年間休日 122日
※案件によっては休日出勤が発生する場合もございます。
- 手当・福利厚生
-
慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、ベネフィット(会員制割引サービス)、保養所等の宿泊施設、日テレ社員食堂、ティップネス(スポーツジム)利用割引、オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他 屋内全面禁煙
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社日テレWands
- 事業内容
-
■同社で様々な領域に対して企画から開発までワンストップで提供し、お客様のビジネスに新たな価値を創造します。
テレビ業界の新たな価値の提供や業界としての強みを活かして事業提供をしております。
・コンテンツソリューション:各種デバイス向けに情報やコンテンツを提供するためコンサル~デザイン制作等を提供
・システムソリューション:日テレグループ等のバックオフィス系業務(経理・労務管理システムなど)向けの汎用的な業務システムの開発
・メディアソリューション:「エイディ」などを活用した、メディア業界のお客様向けの業界特有のAI業務支援システム開発
・メディアマーケティング:TVer・YouTube・SNSといったの動画広告、動画&広告配信パッケージ
・コンシューマーサービス:FaveConnect「推し」と「ファン」の「高まる」関係を生み出すプラットフォームの提供 -
■同社で様々な領域に対して企画から開発までワンストップで提供し、お客様のビジネスに新たな価値を創造します。
テレビ業界の新たな価値の提供や業界としての強みを活かして事業提供をしております。
・コンテンツソリューション:各種デバイス向けに情報やコンテンツを提供するためコンサル~デザイン制作等を提供
・システムソリューション:日テレグループ等のバックオフィス系業務(経理・労務管理システムなど)向けの汎用的な業務システムの開発
・メディアソリューション:「エイディ」などを活用した、メディア業界のお客様向けの業界特有のAI業務支援システム開発
・メディアマーケティング:TVer・YouTube・SNSといったの動画広告、動画&広告配信パッケージ
・コンシューマーサービス:FaveConnect「推し」と「ファン」の「高まる」関係を生み出すプラットフォームの提供
- 設立年月日
- 2018年 7月 2日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 234名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。