お問い合わせ番号:579498 最終確認日:2025年09月12日

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フランチャイズ本部システム企画開発(上流工程)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

お問い合わせ番号:579498 最終確認日:2025年09月12日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇に差異はなし
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9F
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
手当・福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、CCC福利厚生制度、社員相談窓口
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【募集概要】

全国・海外約1000店舗のTSUTAYA/蔦屋書店を支える基幹システム(発注/在庫管理システム)の企画開発に携わっていただきます。
変化するライフスタイルに合わせた生活提案を支える基幹システムの企画・開発マネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・全国・海外約1000店舗のTSUTAYA/蔦屋書店を支える本部システムの企画・設計
・事業責任者や経営陣との連携、合意形成
・計画の具体化
・システム開発の推進(外部委託が中心)
・リリース後の目的達成に向けた関係者との連携
・障害対応(協力会社が一次対応、保守運用チームが二次対応)

【プロジェクトについて】
現在、大規模なシステムリプレイスプロジェクトの概要設計段階にあり、実行に向けた準備を進めています。
事業現場とシステムの両面を理解し、より良いシステムを目指して、関係者と協力しながら取り組んでいただきます。

【魅力】
やりがいのある大きなミッションです。事業、現場、技術の各視点から、幅広い経験を積むことができます。

【募集概要】

全国・海外約1000店舗のTSUTAYA/蔦屋書店を支える基幹システム(発注/在庫管理システム)の企画開発に携わっていただきます。
変化するライフスタイルに合わせた生活提案を支える基幹システムの企画・開発マネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・全国・海外約1000店舗のTSUTAYA/蔦屋書店を支える本部システムの企画・設計
・事業責任者や経営陣との連携、合意形成
・計画の具体化
・システム開発の推進(外部委託が中心)
・リリース後の目的達成に向けた関係者との連携
・障害対応(協力会社が一次対応、保守運用チームが二次対応)

【プロジェクトについて】
現在、大規模なシステムリプレイスプロジェクトの概要設計段階にあり、実行に向けた準備を進めています。
事業現場とシステムの両面を理解し、より良いシステムを目指して、関係者と協力しながら取り組んでいただきます。

【魅力】
やりがいのある大きなミッションです。事業、現場、技術の各視点から、幅広い経験を積むことができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ①システム開発実務経験
外部委託先の協力会社への技術チェック、改善指示業務を行うため、開発の実務経験は必要なスキルです。
技術をチェックできるだけの知見・工程理解があれば、経験年数は問いません。
また経験値としては実店舗を持つ小売・サービス系のシステム経験が望ましいですが、業種業界も問いません、チャレンジしてみたいお気持ちを重視します。
②利用者(ユーザー)と直接要件定義~概要設計など上流工程を行った経験
事業主体者もしくはシステム利用者との間で要件確認、整理などのコミュニケーションが発生するため、顧客目線で最良なゴールを描いたり、更に良くする為の工夫を提案して実行することが求められます。

■求人のおすすめポイント■
・カルチュアコンビニエンスクラブという安定した経営母体
・国内最大規模の店舗数を誇る蔦屋書店/TSUTAYAの社内SE
・チャレンジする人を推奨し、失敗を許容する文化
①システム開発実務経験
外部委託先の協力会社への技術チェック、改善指示業務を行うため、開発の実務経験は必要なスキルです。
技術をチェックできるだけの知見・工程理解があれば、経験年数は問いません。
また経験値としては実店舗を持つ小売・サービス系のシステム経験が望ましいですが、業種業界も問いません、チャレンジしてみたいお気持ちを重視します。
②利用者(ユーザー)と直接要件定義~概要設計など上流工程を行った経験
事業主体者もしくはシステム利用者との間で要件確認、整理などのコミュニケーションが発生するため、顧客目線で最良なゴールを描いたり、更に良くする為の工夫を提案して実行することが求められます。

■求人のおすすめポイント■
・カルチュアコンビニエンスクラブという安定した経営母体
・国内最大規模の店舗数を誇る蔦屋書店/TSUTAYAの社内SE
・チャレンジする人を推奨し、失敗を許容する文化
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
事業内容 CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 をミッションとして掲
プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか
数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、 プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

2024年春からはSMBCグループとの事業提携により、更なる変革と遂げる同社。
参考:SMBCグループとCCCグループ 新たなポイントサービス、青と黄色の『Vポイント』を来春より提供開始
   https://www.ccc.co.jp/news/2023/20230613_002532.html

日本全国のあらゆる地域で使われているTポイント:約6800万人のT会員のビッグデータ
そしてVポイントとの事業提携により、1.4億人の行動・購買データを活用しマーケティング・ソリューション・ビジネスソリューションを提供します。
CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、
プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、
数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

2024年春からはSMBCグループとの事業提携により、更なる変革と遂げる同社。

参考:SMBCグループとCCCグループ 新たなポイントサービス、青と黄色の『Vポイント』を来春より提供開始
https://www.ccc.co.jp/news/2023/20230613_002532.html

日本全国のあらゆる地域で使われているTポイント:約6800万人のT会員のビッグデータ
そしてVポイントとの事業提携により、1.4億人の行動・購買データを活用しマーケティング・ソリューション・ビジネスソリューションを提供します。
設立年月日 1983年 3月24日
資本金 135億2100万円
従業員数 6,000名

応募の流れ

  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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