最終確認日：2025年04月09日
シェアフル株式会社プロダクト企画部_プロダクトマネージャー(アプリ)_G

募集内容

業務内容: 今回はエンジニア経験がある方のキャリアチェンジを想定しているポジションとなります！
プロダクトマネージャーとして下記のような部分において関わって頂きたいと考えております。
ご経験やご思考に合わせて関わり方はすり合わせをさせてください！

▼アプリ/ユーザー側
・ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み、・エンジニア、関係各所との調整業務
・数値分析　KPI 設定　改善・UI／UX改善、・社内、社外との連携、アライアンス強化

マッチングプラットフォームを目指す、というのは、非対面だからこその価値をどれだけ高められるか、ということがポイントになってきます。
デジタルでのマッチングの価値を高めて、人が介在しなくとも、双方が満足いくマッチングを目指します。
そのために、現在テクニカル領域から様々なブラッシュアップを進めておりますが、そのプロジェクトの中心となり、ビジネスサイドとテクニカルサイドの架け橋を担っていただくポジションです。

■利用ツール：slack、Github、Figma、Google Workspace　等

変更の範囲：有
会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

必要な経験: ・エンジニアとしての開発経験
（PdM未経験歓迎／エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)

【活躍されている方の過去のご経験】
・エンジニアとして開発経験がある方
・アプリ、WEBサービスの分析・企画運営経験がある方

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

休日・休暇: 年間休日 122日
年末年始夏季特別産休育児
年次有給休暇（※入社日から取得可能、以降、毎年4月付与）、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（5月～12月䛾間で5日間、自由に利用可）、その他特別休暇（各休暇については、就業規則・規程・その他定めにより付与する）、育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休、

手当・福利厚生: グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、オフィスコンビニ

事業内容: 　シェアフル株式会社では、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。
　「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開しております。
　柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しており、
　テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、誰もが選択できるような未来を実現していきます。

【事業内容】
　・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
　・人材紹介サービス
　・給与計算などの労務アウトソーシング事業